Ingeniero(a) de Planificación contrato Radomiro Tomic

Company

Finning Chile S.A.

Number of Openings

Worker Type

Permanent

Position Overview

Programar y coordinar el plan de mantención semanal y mensual de los equipos mineros del contrato con el fin de contribuir al cumplimiento de los planes de corto, mediano y largo plazo, y a la disponibilidad de la flota, de acuerdo al presupuesto, métricas, políticas de seguridad, calidad, servicio al cliente y procedimientos establecidos por Finning.

Job Description

Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Ingeniero(a) Planificación contrato Radomiro Tomic, quien será responsable de programar y coordinar el plan de mantención y reparación, anual, trimestral, mensual y semanal de los equipos mineros del contrato para cumplir las metas entregadas por el jefe de planificación y contribuir al cumplimiento de los cuerdos contractuales con el cliente, principalmente la disponibilidad y confiabilidad de la flota, según el presupuesto y plan minero.

Conocimientos, habilidades y experiencia :

• Conocer las políticas de seguridad y medio ambientales de cliente y compañía (HSEQ).
• Conocer, aplicar y participar de las auditorias HSEQ para la identificación y minimización de riesgos.
• Tener el 100% de las habilidades de seguridad ejecutadas.
• Conocimientos / ejecución de las normas y estándares que aplican de cliente y de Finning.
• Capacidad para integrarse a equipos de trabajo y lograr resultados efectivos.
• Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con sus pares.
• Conocimiento en la estrategia de planificación y programación.
• Conocimiento de mantenimiento de equipos y sus aplicaciones.
• Interpretación de la carta Gantt.
• Curso aprobado de AMT para planificar y programar.
• Manejo de herramientas computacionales de Excel, Word y Power Point, Cat Inspect, SIS.
• Conocimiento del modelo de mantenimiento y reparación (procesos de planificación y programación, mejoramiento continuo, administración de los backlogs).
• Conocimiento y aplicación del negocio.
• Dominio software de gestión (AMT, SAP)
• Manejo de software Microsoft office nivel avanzado.
• Análisis de interpretar variable, KPIs y metas de gestión.
• Conocimiento de los Standar Job de la operación.
• Conocimiento de limites condenatorios de particulado para fluidos y componentes.
• Conocimiento de programa de control de contaminantes corporativo.
• Conocimiento de buenas prácticas de CAT (control de contaminantes).
• Capacidad analítica y reactiva a cambios y / o ajustes en las actividades.
• Capacidad de detectar las expectativas de los clientes (internos y externos).
• Crear en el propio trabajo su valor dentro de la compañía.
• Conocimiento de los objetivos y procesos de administración de backlog.
• Conocimiento de administración de activos y estrategias de mantenimiento.
• Ingles técnico hablado y escrito, nivel medio.

Requisitos

EDUCACION MINIMA FORMAL : Profesional universitario del área de Ingeniería (o técnico(a) nivel superior), con experiencia en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, y en la programación de trabajos, y procesos, y al menos 3 años de experiencia comprobada en cargos similares.

EXPERIENCIA ADICIONAL : Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto. Deseable conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar. Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión. Dominio del idioma inglés técnico escrito. Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

Requisitos internos de postulación

Publicación con vigencia hasta 07 de noviembre de 2025.

EEO Statement

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and / or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations / adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment / accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

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