Growth Engineer

Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo Neobanco Global y ofrece una Cuenta Global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de Latam les impone. Con la infraestructura operativa más extensa de la región, Global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital.

Sé el / la próxim@ Growth Engineer  de Global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos.

Somos una Tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (Chile, Argentina, Perú y Colombia) Nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪.

Nos hemos propuesto construir el próximo Neobanco Global de Latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados.

Tu próximos desafíos 🚀

El / la Growth Engineer  de Global66, es responsable de construir, operar, medir y escalar el modelo de activación de clientes en Global66. Este rol combina habilidades de análisis avanzado, automatización, manejo de CRM (Salesforce), diseño de experimentos, conocimiento profundo del journey de onboarding y colaboración estrecha con los equipos comerciales (Closers) y de soporte (Onboarding). El objetivo final es maximizar la conversión de leads a usuarios activos mediante un modelo de ventas híbrido (automatizado + humano) y con foco en eficiencia operativa.

Dentro de sus desafíos están :

• Diseño del sistema comercial : Implementación técnica de nuevo modelo de ventas, dando seguimiento del onboarding, levantando alertas y proponiendo soluciones.
• Asignación y seguimiento de leads : asegurar que todo lead calificado, sea asignado de forma inteligente, diferenciando los flujos según reglas del modelo.
• Monitoreo operativo y dashboards : supervisión del desempeño de los closers, manteniendo dashboard actualizados que controlen la capacidad operativa.
• Colaboración con equipos de venta y soporte : trabajo con Team Leads para ajustar procesos, resolver cuellos de botella y mejorar la calidad de oportunidades.
• Diseño de máquinas y segmentación de usuarios : Creación y actualización de flujos automatizados que fomenten comportamientos deseados, perfilando leads con información disponible en onboarding.
• Análisis de impacto máquinas e impacto en experimentación : seguimiento de cada acción en las máquinas de activación, evaluando experimentos a través de A / B testing y grupos de control.
• Monitoreo continuo : seguimiento y visualización de indicadores claves, revisando permanentemente los cohorts y comportamientos de funnels.

¿Qué buscamos?

Beneficios

Somos un equipo de alto rendimiento, eso significa que estar aquí es ser de los mejores. Estamos orgullosos de representar a Global66 y de ser parte de esta tribu.

¡Valoramos la diversidad y sólo tenemos espacio para los que tienen hambre de crecimiento!

Algunos beneficios más :

Y por si fuera poco… tendrás acceso a una App de beneficios de última generación :