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Practicante Relaciones Laborales_RRHH _Legal

Practicante Relaciones Laborales_RRHH _Legal

Tottus ChileSantiago, Metropolitana, Chile
Hace 23 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo
  • Descripción empresa : Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
  • Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

    SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

    • Misión del cargo : Contribuir al fortalecimiento de las relaciones laborales mediante la gestión, análisis y asesoría ante contingencias.
    • Funciones del cargo : 1- Gestión Documental Laboral
    • Elaborar borradores de cartas de amonestación y despidos disciplinarios conforme a la normativa vigente y los procedimientos internos.
    • Apoyar en la redacción y revisión de comunicaciones laborales formales.
    • 2- Investigaciones Internas

    • Colaborar en el proceso de investigación de denuncias relacionadas con la Ley Karin.
    • 3- Relación con Autoridades Administrativas

    • Remitir información requerida por la autoridad administrativa laboral (como la Dirección del Trabajo), asegurando la precisión y oportunidad de los datos enviados.
    • 4- Relaciones Sindicales

    • Participar en procesos de trabajo con sindicatos, desde la perspectiva de Personas y Legal Laboral.
    • 5- Asesoría a Jefaturas de Personas de Tienda.

    • Brindar orientación básica a jefes de personas de tienda en temas laborales, tales como procedimientos disciplinarios, licencias, contratos y normativa vigente.
    • 6- Apoyo General en Relaciones Laborales

    • Contribuir en la actualización de bases de datos, seguimiento de casos laborales, y otras tareas administrativas relacionadas con el área.
    • Requisitos : -Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral, o carrera afín.
    • Contar con seguro estudiantil otorgado por tu casa de estudio
    • Contar con disponibilidad de mínimo 3 meses
    • Condiciones oferta :
    • Beneficios : - Seguro médico
    • Día de cumpleaños
    • Subsidio escolar para hijos
    • Licencia parental adicional
    • Capacitaciones y cursos
    • Descuentos en productos
    • Préstamos financieros
    • Préstamos financieros
    • Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
    • Para postular solo necesitas :

      1. Postular a la oferta

      2. Revisar tu email

      3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

      Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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    Practicante • Santiago, Metropolitana, Chile

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