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Especialista Capacitación y Desarrollo B.E Microempresas
Especialista Capacitación y Desarrollo B.E MicroempresasBancoEstado Microempresas S.A. • Santiago, Metropolitana, Chile
Especialista Capacitación y Desarrollo B.E Microempresas

Especialista Capacitación y Desarrollo B.E Microempresas

BancoEstado Microempresas S.A. • Santiago, Metropolitana, Chile
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo
  • Descripción empresa : En BancoEstado Microempresas, trabajamos cada día para construir un país más inclusivo, equitativo y lleno de oportunidades. Nuestra misión es promover la inclusión y el crecimiento de los / as microempresarios / as, aportando al desarrollo sostenible del país. Somos una filial de BancoEstado, especializada en ofrecer soluciones financieras integrales para quienes buscan transformar sus ideas en proyectos exitosos.
  • Nos destacamos por ser un banco público comprometido con la equidad y la inclusión, donde más del 60% de nuestras líderes son mujeres. Contamos con una red de atención que abarca desde Arica hasta Porvenir, atendiendo a más de un millón de clientes / as con un enfoque cercano, innovador y alineado con nuestro propósito.

    • Misión del cargo : Grupo BancoEstado busca para su Filial Microempresas edificio Casa Matriz, al(la) próximo(a) Especialista Capacitación y Desarrollo
    • Funciones del cargo : Lo que buscamos :

    Buscamos un / a Especialista Capacitación y Desarrollo comprometido / a con los valores de nuestra empresa.

    Qué harás en este rol?

    Gestionar, coordinar y ejecutar modelos y procesos de gestión de competencias y habilidades a través de programas de onboarding, capacitación y desarrollo de personas, con el fin de fortalecer el desarrollo profesional y gestión del desempeño.

    Tus principales desafíos serán :

    • Realizar diseño y ejecución de la actualización de las competencias claves para el desempeño exitoso en los diferentes roles de la organización.
    • Identificar necesidades de capacitación, de acuerdo a los lineamientos y objetivos estratégicos de la Empresa, coordinando y ejecutando el plan de capacitación.
    • Ejecutar y gestionar el proceso de Onboarding, asegurándose que reciban la bienvenida adecuada y la formación necesaria para adaptarse a su nuevo puesto de trabajo, monitoreando los avances de los nuevos ingresos a la Empresa.
    • Coordinar y ejecutar actividades de capacitación y formación, considerando aspectos logísticos requeridos (Adjudicaciones, inscripción, órdenes de compra, facturación, entre otros).
    • Coordinar y ejecutar proceso de becas Pregrado, post grado y diplomados y programas de desarrollo en general, de acuerdo a necesidades o desafíos organizacionales.
    • Mantener actualizado los materiales de capacitación en coordinación con las áreas respectivas, como a su vez ser responsables y lideres de mantener al día los portales asociados a capacitación y formación.
    • Gestionar indicadores que permitan evaluar la efectividad de las acciones realizadas (onboarding, entrenamiento, desarrollo).

    Nuestro propósito :

    Promovemos la inclusión y el crecimiento de las y los microempresarios aportando al desarrollo sostenible del país”

    Nuestro propósito se enfoca en la sostenibilidad y la transformación digital, impulsando el desarrollo de los / as microempresarios / as en todo el país. No solo financiamos proyectos, sino que también creamos oportunidades para quienes desean hacer realidad sus sueños.

    Somos una Empresa B certificada, lo que significa que estamos comprometidos con generar impacto positivo en lo social y ambiental, equilibrando propósito y sostenibilidad. Además, estamos acreditados por la Norma Chilena 3262, que fomenta la igualdad de género, conciliación y corresponsabilidad en el ámbito laboral.

    Apoyamos a las microempresas de diversos sectores, como comercio, turismo, agricultura, transporte y pesca, brindando herramientas financieras que impulsan su crecimiento.

    Detalles del puesto

    • Tipo de contrato : Plazo fijo (6 meses) con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
    • Modalidad : Presencial.
    • Ubicación : Banco Estado Microempresas Casa Matriz ubicada en Santiago Centro, RM.
    • Horario : Jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales).
    • Requisitos : -Conocimientos de procesos de Recursos humanos, modelos de entrenamiento de adultos franquicia sence
    • Conocimiento en Conocimiento Norma Chilena 3262
    • Experiencia de 3 años o más en cargos similares.
    • Conocimiento Norma Chilena 21015 inclusión Laboral
    • Condiciones oferta : * Beneficios : En BancoEstado Microempresas, sabemos que las personas son nuestro mayor valor. Por eso, al pasar a contrato indefinido y formar parte de nuestro contrato colectivo, tendrás acceso a beneficios como :
    • Seguro Complementario de Salud.
    • Banco de Horas y políticas de conciliación.
    • Apoyo con jardín infantil y sala cuna.
    • Becas para estudios de pre y postgrado.
    • Y mucho más!

    Además, estamos comprometidos con la inclusión y equidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, independientemente de género, edad, origen o discapacidad.

    • Descripción proceso de selección : En BancoEstado Microempresas, valoramos la rigurosidad y la transparencia en nuestros procesos. A continuación, te explicamos las etapas que seguirás :

    Selección inicial en AIRA : Revisaremos las postulaciones recibidas a través de la plataforma, evaluando las respuestas y pruebas enviadas por los / as candidatos / as.

    Assessment grupal : Los / as candidatos / as preseleccionados / as serán invitados / as a participar en una dinámica grupal donde evaluaremos habilidades clave para el cargo.

    Evaluación de competencias : Quienes aprueben la etapa grupal serán evaluados / as individualmente por una consultora especializada, que se encargará de analizar en profundidad sus competencias y potencial para el puesto.

    Entrevista final : Los / as candidatos / as recomendables serán citados / as a una entrevista final con una comisión integrada por jefaturas del área, donde se tomará la decisión final.

    Duración del proceso : En promedio, nuestros procesos de selección pueden tomar entre 30 a 35 días hábiles.

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    Especialista Capacitación y Desarrollo B.E Microempresas • Santiago, Metropolitana, Chile