Jefe de gestión de Talentos - Paine

Importante empresa del sector de San Bernardo - Paine busca el cargo de Jefe de Gestión de Talentos para incorporarse a su organización : Objetivo del Cargo : Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento del ciclo completo del trabajador, promoviendo un ambiente laboral saludable, gestionando relaciones laborales, procesos de incorporación y desvinculación, y coordinando con áreas externas e internas para garantizar una administración eficiente del capital humano. Funciones y o responsabilidades :

• Gestionar el ciclo completo del trabajador : incorporación, desarrollo, desvinculación.
• Supervisar y coordinar procesos de remuneraciones (requisito deseable).
• Administrar plataformas de RRHH, para marcaje, horas extras, y reportes.
• Coordinar actividades de bienestar, celebraciones y ventajas (seguros, bonos, regalos).
• Gestionar relaciones con mutuales, seguros complementarios y asesoría legal externa.
• Generar reportes de cumplimiento, horas extras y otros indicadores de gestión.
• Participar en reuniones semanales de planificación y seguimiento.
• Otras funciones asociadas al cargo Requisitos : - Formación Académica : Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología o carrera a fín. - Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia en cargos similares (idealmente en empresas que son prestadores de servicios). - Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado. - Experiencia manejando plataformas de gestión de RRHH. Condiciones laborales : - Modalidad de trabajo 100% presencial (lunes a viernes). - Contrato directo con la compañía. - Beneficios atractivos por parte de la organización Competencias claves : - Liderazgo y capacidad de influencia transversal. - Tolerancia a la frustración y resiliencia. - Proactividad, criterio y sentido común. - Habilidad para generar lazos de confianza y comunicación directa con distintos niveles de la organización.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitaria / I.P. / C.F.T.- 3 años de experiencia

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