Business Partner de recursos humanos y adquisición de talentos / HR and Recruiter Partner

Overview

Type of position : Regular

Una visión general del rol que desempeñará en nuestro equipo. Únase a BBA y ponga en práctica su experiencia liderando la gestión de recursos humanos y la adquisición de talento en Chile y Perú. En este rol, se desempeñará como asesor / a de RR.HH. y realizará tareas administrativas para nuestras oficinas en Santiago, Chile, y Lima, Perú. Desde nuestra oficina en Santiago, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de operaciones locales y colegas de RR.HH. global en Canadá. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de RR.HH. con experiencia y dinamismo, que quiera liderar iniciativas estratégicas y operaciones del día a día en un entorno ágil de consultoría de ingeniería.

Apoyará las operaciones del negocio en una amplia gama de funciones de RR.HH., como contratación, desarrollo organizacional, relaciones con el personal, beneficios y gestión del desempeño. También cumplirá un rol fundamental en el diseño e implementación de iniciativas y programas de RR.HH. alineados con nuestros objetivos estratégicos. Como asesor / a y líder de RR.HH. de confianza, gestionará el ciclo de vida completo del personal y ayudará a crear procesos escalables para el crecimiento futuro. Reportará localmente y trabajará estrechamente con los equipos globales de RR.HH. en Canadá, uniendo la visión global con la ejecución local.

Con nosotros tendrá la oportunidad de

Recursos Humanos

• Formar, guiar y asesorar a los clientes internos asignados, desde vicepresidentes internacionales y directores nacionales hasta colaboradores, sobre los retos y las mejores prácticas de RR.HH. en áreas como las relaciones con el personal, el desarrollo, la planificación de la sucesión, el compromiso, la incorporación, la retención y la movilidad
• Implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas, programas y procesos de RR.HH. con la legislación laboral local y las prácticas del mercado
• Tomar medidas para resolver problemas complejos y sugerir enfoques proactivos y soluciones potenciales a los problemas de gestión
• Comprender los objetivos, las prioridades y los retos del negocio de los clientes internos asignados para ayudar a dar forma y apoyar los planes de negocio e identificar iniciativas estratégicas de RR.HH. para apoyar los planes estratégicos
• Transformar los retos del negocio en acciones de RR.HH. concretas y cuantificables; desarrollar procesos estructurados e implementar actividades para la retención y el compromiso de los colaboradores de forma proactiva
• Guiar a las y los colaboradores en su desarrollo personal y profesional, y acompañar a quienes lideran equipos a través de la planificación de la sucesión
• Apoyar y promover programas y procesos de RR.HH. que reflejen una gestión sólida del área y las mejores prácticas del rubro, implementando diversas iniciativas en colaboración con el equipo ejecutivo
• Asistir al equipo ejecutivo en la gestión de personal y ayudar a desarrollarles habilidades de gestión de personas
• Elaborar y aplicar estrategias de retención y compromiso adaptadas a las necesidades locales
• Redactar y actualizar contratos de trabajo, reglamentos internos, descripciones de cargos y políticas de RR.HH
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local en Chile y Perú, y gestionar las interacciones con las autoridades laborales (por ejemplo, DT, SUNAFIL, MINTRA)
• Administrar registros de RR.HH., carpetas de los colaboradores y plataformas como el portal de la Dirección del Trabajo, T-Registro, etc
• Coordinar los cambios de nómina con proveedores externos y partes interesadas internas

Adquisición de Talento

Coinciden sus cualidades y valores con nuestra cultura corporativa?

Habilidades y certificaciones clave

En BBA, recibirás muchos beneficios

About BBA

Para más de 45 años, hemos estado impulsando los límites de la ingeniería para servir a nuestros clientes en el sector de Energía y Recursos Naturales. En BBA, desarrollamos soluciones innovadoras, flexibles y sostenibles, desde la estrategia hasta la ejecución. BBA es una de las principales firmas de consultoría de ingeniería privadas de Canadá, centrada en la práctica (PCB), con una red de 18 oficinas. Nuestros equipos trabajan de forma estrecha para entregar proyectos que configuren la industria de mañana a nivel local, nacional e internacional.

Nuestro objetivo es garantizar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Hacemos todo lo posible para crear un lugar de trabajo donde todos nuestros empleados deseen sobresalir y se sientan respetados, escuchados y valorados. Cada día.

Nuestra gente, su pasión y su excelencia hacen de BBA una de las Best Managed Companies de Canadá, y hemos sido reconocidos como 2024 Best Employer por Mercer. Contamos con talentos únicos y estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo donde puedas ser tú mismo. Las ofertas de empleo están escritas en lenguaje inclusivo. Aprende más sobre nosotros visitando nuestra página de LinkedIn y únete a las redes de nuestros especialistas en atracción de talento para hablar con ellos directamente.

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Employment type

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