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Manager Centro de Excelencia en Minería y Metales

Manager Centro de Excelencia en Minería y Metales

Ernst & Young Advisory Services Sdn BhdSantiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

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Salario : Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición : 1624869

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

En el área de Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado, hoy y en el futuro. A través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación, podrás construir un mejor mundo de negocios apoyando a los clientes en la transformación de sus negocios y la generación de valor a largo plazo.

La oportunidad

Los integrantes de nuestro Centro de Excelencia en Minería y Metales (CoE M&M) aplican sus conocimientos para apoyar la industria en sus desafíos, principalmente los relacionados con adopción de Tecnologías Digitales, Transformación de sus Operaciones y Transición hacia una industria más verde y sustentable. Somos un equipo muy integrado en las Américas, con nuestras contrapartes en Brasil y Canadá, interactuando frecuentemente con ellos. Acá ustedes encontrarán oportunidad no solo de crecimiento profesional y desarrollo de carrera, sino también de interactuar con otras culturas y trabajar codo a codo con personas apasionadas por lo que hacen.

  • Apoyar en el diagnóstico y entendimiento del estado actual de desafíos de nuestros clientes y proposición de un nuevo estado objetivo.
  • Identificar brechas, evaluar alternativas y recomendar soluciones.
  • Apoyar en la gestión e implementación de soluciones.
  • Demostrar la capacidad de trabajar en ambientes dinámicos.
  • Mantenerse al día en cuanto a las tendencias actuales de la industria minera que sean relevantes para los negocios de nuestros clientes.
  • Apoyar en la gestión de proyectos, presupuestos y personal

Habilidades y atributos para lograr el éxito

  • Trabajo en equipo
  • Orientación al cliente
  • Adecuadas relaciones interpersonales
  • Habilidades de comunicación oral y escrita
  • Flexibilidad para aprender y adaptarse en un entorno dinámico
  • Planificación y organización
  • Para ser exitoso / a en el puesto es necesario

  • Poseer título de Ingeniería en Minas o carrera afín.
  • Desde 7 años de experiencia laboral en servicios de consultoría a la industria minera y / o experiencia previa relacionada a minería.
  • Perfil analítico y experiencia en recomendaciones basadas en datos.
  • Mentalidad estratégica, automotivación y ganas de aprender.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Iniciativa, organización y capacidad para generar entregables de alta calidad.
  • Fuerte ética de trabajo.
  • Capacidad para obtener y mantener la autorización de acceso a información confidencial según requisitos del proyecto.
  • Idealmente también es importante

  • Nivel avanzado de inglés
  • Qué estamos buscando

    Personas que compartan los valores de EY, demuestren integridad, respeto, trabajo en equipo, y quieran formar parte de una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

    Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, programas de desarrollo profesional, y un ambiente inclusivo que fomenta la flexibilidad y el bienestar.

    Si cumples con los requisitos, contáctanos lo antes posible.

    EY es una firma global que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia, Transacciones e Impuestos, con más de 280,000 profesionales en 150 países.

    Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, clientes y comunidades. Trabajamos para mejorar continuamente la calidad de nuestros servicios, invertir en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecimiento en EY son ilimitadas.

    EY promueve la igualdad de oportunidades y considera a todos los candidatos calificados sin discriminación por género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad, etc.

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