2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El Product Manager de 2Brains tiene como misión liderar la evolución interna de 2Brains hacia modelos más ágiles y sostenibles, integrando inteligencia artificial como motor de eficiencia y diferenciación. Será responsable de diseñar y consolidar procesos, metodologías y servicios que luego se conviertan en capacidades visibles para los clientes, posicionando a la empresa como una consultora AI-native, con foco en escalabilidad, innovación y cultura.
Desafíos del Product Manager
- Diseñar y articular una visión de transformación organizacional coherente con la estrategia de negocio y las oportunidades de AI.
- Crear e implementar nuevos marcos de trabajo, metodologías y prácticas internas que favorezcan la agilidad.
- Coordinar equipos diversos para generar dinámicas de colaboración enfocadas en resultados concretos.
- Adaptar y aplicar tendencias internacionales en AI, consultoría y gestión ágil a la realidad de 2Brains.
- Fomentar la adopción de inteligencia artificial en procesos internos de consultoría, producto y servicios.
- Alinear con líderes y directivos la estrategia de cambio para asegurar impacto cultural y organizacional.
- Definir indicadores de éxito (OKRs, KPIs) y dar seguimiento transparente al progreso de la transformación.
Conocimientos requeridos
Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto, innovación o transformación digital, participando en iniciativas de cambio organizacional de alto impacto.Trayectoria en compañías de tecnología, consultoría, startups o productos digitales, con buen entendimiento del mercado latinoamericano.Conocimiento práctico de metodologías ágiles y de cambio : OKRs, Scrum, Kanban, Lean Change Management.Manejo de herramientas de colaboración como Notion, Miro, Jira, Confluence y Figma.Comprensión de cómo aplicar AI para mejorar productividad y procesos internos.Inglés nivel B2 / C1, suficiente para analizar referentes y mejores prácticas globales.Competencias requeridas
Capacidad de construir visión estratégica y sistémica.Liderazgo como facilitador de cambio y transformación.Comunicación clara y efectiva, con buena organización del trabajo.Autonomía, disciplina y fuerte orientación a resultados.Pensamiento analítico y enfoque en impactos medibles.Oferta
Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.Un entorno de trabajo flexible y dinámico.Día libre de regalo por tu cumpleaños.1 semana de vacaciones extra al límite legal.Horario flexible.Asignación de computador.Seguro complementario.Cursos y certificaciones.#J-18808-Ljbffr