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Administrativo(a) de Recursos Humanos

Administrativo(a) de Recursos Humanos

CONFIDENCIALRegión Metropolitana de Santiago, Chile
Hace 8 días
Descripción del trabajo

Empresa líder en servicios para Certificación y Control de Calidad, se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de Recursos Humanos para la Región Metropolitana, para formar parte de un equipo de personas que proveen servicios y entregan soluciones que satisfacen las expectativas de sus clientes y asisten diversas necesidades de certificación y control de calidad.

Beneficios

  • Jornada laboral de 43 horas.
  • Contrato a plazo fijo los 3 primeros meses para luego pasar a indefinido.
  • Días administrativos al año, contrato indefinido.
  • Seguro complementario de salud y oncológico, contrato indefinido.
  • Tarde libre en el día de tu cumpleaños, contrato indefinido.

Qué funciones tendrás

El objetivo del cargo es Apoyar en las gestiones administrativas del área, para asegurar su correcta gestión y así dar cumplimiento a todas las entidades legales e internas de la organización. Las actividades por desarrollar son :

  • Organizar y actualizar la documentación del área.
  • Administrar contratos laborales y renovaciones.
  • Llevar a cabo la parte administrativa y operativa del proceso de reclutamiento y selección.
  • Actualizar el registro de asistencias y apoyar el control de ausencias, permisos, entre otros.
  • Elaborar y actualizar planillas internas de gestión del área.
  • Promover un clima laboral positivo y la cultura organizacional.
  • Colaborar en todas las tareas administrativas propias del área de RRHH.
  • Alimentar los sistemas del área con información y mantenerla actualizada en tiempo y forma.
  • Perfil del candidato

    Una persona proactiva, con foco al cliente interno, experiencia comprobada en recursos humanos y gestión administrativa. Responsable, metódico, con buena disposición y que identifique oportunidades de mejora, con conocimientos en Word, Excel básico, correo electrónico.

    Valoramos enormemente la capacidad para resolver problemas, la atención al detalle y la excelencia en la ejecución de tareas. Adaptabilidad al trabajo dinámico, capacidad para trabajar bajo presión, manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo y proactividad.

    Requisitos

  • Titulado o Egresado / a de Ingeniería en Administración de RRHH, Psicología, o carreras afines.
  • Experiencia previa en gestión de personal y procesos administrativos.
  • Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, software de RRHH).
  • Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente.
  • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
  • #J-18808-Ljbffr

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    Humano • Región Metropolitana de Santiago, Chile