Ingeniero(a) de Infraestructura y Sistemas / Santiago

En Teamwork nos encontramos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Infraestructura y Sistemas que se sume a una importante casa de estudios asegurando la continuidad operacional de nuestras plataformas tecnológicas y bases de datos, gestionadas tanto en datacenters externos como en entornos cloud.
El rol implica contribuir directamente al funcionamiento estable y seguro de nuestros sistemas, coordinando despliegues, gestionando requerimientos y participando en la mejora continua de nuestras aplicaciones y servicios.
¿Cuáles serán tus funciones?
Planificar, implementar y controlar despliegues entre ambientes DEV, QA y PRD para aplicaciones y bases de datos.
Mantener control de versiones a través de Gitlab, gestionando inventario de piezas de software y habilitando su reutilización.
Monitorear el desempeño de aplicaciones en ambientes preproductivos y productivos, proponiendo mejoras de rendimiento.
Gestionar y asegurar el uso adecuado de la arquitectura técnica definida para el ecosistema de aplicaciones.
Garantizar la actualización correcta y oportuna de bases de datos de sistemas legados, en coordinación con proveedores externos.
Atender solicitudes, incidentes y requerimientos de unidades internas relacionados con mejoras, soporte y proyectos.
Algunos requisitos:
Título de Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas/Desarrollo o carreras afines.
Experiencia desde 1 año administrando plataformas de infraestructura, redes y servicios en Azure u Oracle Cloud.
Conocimientos técnicos que debes tener:
Cloud Azure y Oracle (registros de aplicaciones, umbrales, elasticidad, conectividad).
Lenguaje de comandos para servidores físicos/virtuales (Windows / Linux).
SQL para bases de datos Oracle.
ITIL e ISO27001.
Despliegue continuo (CI/CD).
IBM Datastage (ETL).
Condiciones contractuales:
Jornada laboral completa: Lun 08:45 a 17:30/ Mar a Jue 08:30 a 18:15 hrs/ Vie 08:30 a 17:15 hrs
Modalidad 100% presencial en Providencia
Contratación vía servicios transitorios de 3 meses.
“En Teamwork, promovemos la diversidad de los equipos, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.”