Mecánico / a Tornero Turno - L3.

ARAUCO busca sus próximos / as Mecánicos / as Torneros de Turno para integrarse al equipo de Mantención de Planta Celulosa Línea 3.

¿Cuál es el objetivo principal del cargo?

Ejecutar labores de mantención preventiva, correctiva, fabricación y reparación de piezas y componentes mecánicos en equipos e instalaciones de planta, de acuerdo con las pautas de mantenimiento, especificaciones técnicas y normas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional, asegurando la continuidad operativa y la confiabilidad de los activos.

¿Cuáles son las funciones más importantes del cargo?

Ejecutar trabajos de mantención mecánica, soldadura y mecanizado, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en las intervenciones.

Realizar diagnósticos de fallas y ejecutar reparaciones en componentes mecánicos, estructuras y sistemas de transmisión de equipos de planta.

Efectuar trabajos de soldadura y oxicorte en estructuras metálicas, cañerías y equipos industriales según procedimientos definidos. Ejecutar trabajos de torneado, fresado, mandrilado y ajuste de piezas mecánicas conforme a planos e instrucciones técnicas.

Fabricar o reparar piezas mecánicas y componentes requeridos para la continuidad de la operación.

Mantener en óptimo estado las máquinas herramientas, equipos y herramientas asignadas, informando desviaciones.

Participar en la planificación y ejecución de mantenciones programadas y en la atención de emergencias del área.

Cumplir y promover los procedimientos de bloqueo, aseguramiento de energías y normas de trabajo seguro.

Mantener el orden, aseo y cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el área de trabajo.

¿Qué necesito para postular?

Formación :

• Técnico Mecánico Nivel Superior

Experiencia :

Otros requisitos :

¿Qué competencias buscamos?

Enfoque en la seguridad y calidad del trabajo.

Responsabilidad y compromiso con la continuidad operacional.

Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Precisión técnica y prolijidad en la ejecución de tareas.

Iniciativa, disciplina y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

Integrarse a un equipo con foco en la excelencia y seguridad operacional.

Oportunidades de desarrollo técnico y profesional dentro de la compañía.

Estabilidad laboral y beneficios en una empresa líder del rubro industrial.

Benefits

Medical : Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross / Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross / Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years. Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.

Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.