Jefe de Integraciones y Estandarización (Pudahuel)

En AEROSAN nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Jefe de Integraciones y Estandarización para incorporarse a nuestro equipo en Pudahuel. El rol del cargo es diseñar, implementar y consolidar el Playbook Regional de Integraciones y Toma de Control, asegurando la estandarización de procesos, la alineación con políticas corporativas y regulatorias, y la generación de sinergias operativas y financieras entre nuevas unidades o estaciones. Su gestión permite garantizar transiciones ordenadas, cumplimiento normativo y sostenibilidad operativa regional, fortaleciendo la gobernanza y la eficiencia de los procesos integrados. Funciones Diseñar y mantener el Playbook Regional de Integraciones, definiendo fases, hitos, procedimientos, responsables y métricas replicables para cada proceso de integración o toma de control. Levantar información crítica sobre procesos, sistemas, riesgos, contratos y lecciones aprendidas de integraciones previas. Definir estándares, KPIs y mecanismos de control de las integraciones, asegurando coherencia con políticas globales y normativa local de cada país. Coordinar la validación del Playbook y los planes de integración con áreas corporativas principal (Operaciones, Finanzas, Legal, Personas, Tecnología). Aplicar, auditar y ajustar el Playbook en integraciones futuras, midiendo efectividad, impactos y sinergias generadas. Liderar iniciativas de estandarización de procesos y sistemas transversales (ACS, WMS, ERP, etc.) vinculados a las integraciones. Requisitos Conocimientos : Formación universitaria en Ingeniería, Administración, o afín, postgrado / MBA obligatorio, 710 años de experiencia en integraciones corporativas, gestión de proyectos complejos o estandarización regional, Conocimientos avanzados en Project Management, process mapping, data governance y compliance. Dominio de sistemas operativos / logísticos (ACS, WMS, ERP) y gestión de sinergias CAPEX / OPEX. Inglés avanzado (obligatorio). ¡Te esperamos! En AEROSAN apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad. Por ende, si tienes una discapacidad te pedimos nos indiques para realizar los ajustes razonables pertinentes y estar preparados para poder recibirte.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitaria / I.P. / C.F.T.- años de experiencia

#J-18808-Ljbffr