ANALISTA CONTABLE

DESCRIPCIÓN

Importante Empresa Nacional busca un ANALISTA CONTABLE para sus oficinas de Viña del Mar quien estará encargado de : realizar el proceso de análisis de las cuentas contables de la empresa, junto con realizar registros y movimientos contables de cierres periódicos para contribuir con la confección de los Estados Financieros de la Compañía. REQUISITOS : Título profesional universitario de Contador Auditor, al menos 3 años en el rubro contable, consultoras o similares, Herramientas MS Office nivel intermedio y sistemas de contabilidad, idealmente QAD.

Valparaíso, Viña del Mar 06 / 07 / 2023 Reservado Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional :

Educación superior Completa Experiencia :

3 años

Titulación :

• Contador Auditor
• Contabilidad y Auditoría

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato :

Contrato a plazo Fijo Nivel de Cargo ofrecido :

Analista

Origen de la Oferta :

WEB Oferta de tipo práctica profesional :

Apto para los siguientes grupos de empleo : Personas en situación de discapacidad Personas con pensión de invalidez

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Realizar tareas de pie Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) Realizar tareas sentado Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria) Desplazarse para realizar las tareas Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas Realizar actividades en diferentes niveles (pisos) Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas. Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y / o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos) Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nivel de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante) Uso herramientas / objetos pequeños Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas / objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor) Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y / o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc) Capacidad auditiva Se permiten trabajadores con capacidad auditivas limitadas, como la necesaria para seguir una conversación en voz alta en un ambiente silencioso Comunicarse en el trabajo Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico) Leer y escribir para el desarrollo de tareas Se necesita Lecto-escritura de alto nivel, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines Flexibilidad Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad Trabajo colaborativo Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo Manejo de tensiones y conflictos Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo Resolución de problemas Se requieren trabajadores que puedan valorar situaciones imprevistas (conocidas y desconocidas) y adoptar acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe Desarrollo de tareas estresantes Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones