Analista Compensaciones Sr. Cencosud

Descripción del cargo

Analista de Compensaciones Senior (Cencosud S.A.)

Propósito del rol

Diseñar, liderar y escalar los modelos de compensación fija y variable, integrando prácticas avanzadas de analítica y automatización, asegurando procesos robustos, eficientes y auditables.

Principales responsabilidades

• Diseñar esquemas de bonos, comisiones e incentivos variables.
• Traducir reglas de negocio en modelos de datos automatizados.
• Liderar la automatización end-to-end de los cálculos de incentivos.
• Desarrollar soluciones utilizando Power Query, VBA, Python y Power Platform.
• Definir controles, validaciones y lógica de excepciones.
• Analizar impacto financiero y realizar simulaciones de escenarios.
• Generar dashboards y reportes ejecutivos para toma de decisiones.
• Documentar la arquitectura de modelos y procesos.
• Actuar como referente técnico del equipo.

Herramientas requeridas

Perfil requerido

Información adicional

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