Geólogo Modelamiento - Gerencia Recursos Mineros y Desarrollo

Geólogo Modelamiento - Gerencia Recursos Mineros y Desarrollo

Fecha de publicación : 24 sept 2025

Id de proceso : 87511

Región : 2da.Reg.Antofagasta

Descripción del cargo :

Geólogo / a Modelamiento - División Chuquicamata

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Geólogo / a Modelamiento de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo :

Planificar, gestionar y ejecutar la actualización de los modelos geológicos y de recursos con base en la captura de información de variables geológicas y leyes obtenidas de sondaje, pozos de tronadura y labores subterráneas, para la planificación geo-minera-metalúrgica de División Chuquicamata. Supervisar y controlar contratos de captura de información y campañas de perforación de sondajes con participación en la generación del plan de sondajes, ejecución y seguimiento físico y administrativo de los contratos asociados, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales :

• Realizar la actualización de los modelos geológicos a través de herramientas de modelamiento implícito y / o tradicional.
• Supervisar en terreno y gabinete respecto de la correcta toma, selección y procesamiento de muestras geológicas, así como también de los procesos de captura de información básica, desde sondaje, pozos de tronaduras, puntos de extracción y mapeos de frente o galerías, esto para minas a rajo abierto o subterráneas.
• Validación de la información geológica básica para la actualización de los modelos.
• Revisión y validación de las bases de datos geológica.
• Generar nuevos modelos geológicos de acuerdo con las necesidades de la Superintendencia de Geología.
• Codificación y definición de Unidad Geológica (UG) usando metodología tradicional y / o Machine learning.
• Planificar las campañas de sondaje para el cumplimiento de la matriz de sustentabilidad.
• Administrar los contratos asociados a toma de muestras, toma de información geológica / geo metalúrgica básica y sondajes, con seguimiento de avance físico y financiero.
• Supervisar y evaluar el desempeño de los servicios de colaboradores que requiere la superintendencia, cuidando y respetando a las personas de acuerdo con los lineamientos corporativos y divisionales. Supervisar, controla y verifica programas y acciones de gestión y control de recursos económicos y costos de procesos. Su cargo para cumplir con las metas establecidas por la superintendencia.
• Ejecutar y verificar los programas de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad, atingentes al proceso a cargo, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Corporación y la División.
• Supervisar, desarrollar y evaluar el desempeño de los Recursos Humanos que directa o indirectamente le reporten, desarrollando un ambiente laboral positivo, aplicando los sistemas y normativa de Recursos Humanos según los lineamientos Corporativos y Divisionales.
• Fomentar iniciativas de valor para la gerencia de recursos mineros y desarrollo, con foco en la innovación del negocio minero y la visión de futuro en la minería.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Requisitos de Postulación :

Requisitos Deseables :

Condiciones Ofrecidas :

Cierre de Postulaciones : Miércoles 1 de octubre de 2025

Hora de cierre de postulaciones : 23 : 59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y / o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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NOTA : El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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