Subgerente OTEC (Región Metropolitana)

¡Únete a una OTEC en expansión y lidera su operación con visión estratégica y comercial! En HR Profile conectamos personas con oportunidades que generan impacto. Hoy buscamos a un(a) Subgerente de Operaciones y Nuevos Negocios para una destacada OTEC con presencia nacional, orientada a entregar soluciones formativas innovadoras y de alto valor. Tu misión Liderar la operación integral de la OTEC y potenciar el desarrollo de nuevas líneas de negocio, con una mirada estratégica y comercial. Serás responsable de generar oportunidades de crecimiento, fortalecer vínculos con clientes actuales, realizar visitas comerciales y articular soluciones formativas en diferentes áreas. ️ Tus principales desafíos serán : Dirigir la operación diaria de la OTEC, cumpliendo estándares de calidad y normativas vigentes. Diseñar e implementar estrategias de expansión comercial y nuevos servicios formativos. Realizar visitas a clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio. Supervisar programas de capacitación en diversas áreas técnicas y transversales. Liderar equipos operativos y académicos, promoviendo excelencia y mejora continua. Establecer alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y gremiales. Monitorear KPIs y elaborar reportes para la alta dirección. Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos y asegurando rentabilidad. Innovar en metodologías de enseñanza, tecnologías aplicadas y experiencia del usuario. Asegurar trazabilidad, certificación y cumplimiento ante organismos reguladores. Lo que buscamos en ti : Formación académica : Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Transporte, Educación o carrera afín. Deseable formación adicional en ventas o gestión comercial. Experiencia mínima : 5 años en cargos de jefatura o subgerencia en operaciones, capacitación o desarrollo de negocios. Deseable experiencia previa en OTEC o instituciones de formación técnica. Conocimientos específicos : Normativa SENCE. Gestión de proyectos educativos. Desarrollo de negocios B2B y B2G. Herramientas de planificación y control de gestión. Manejo de CRM, ERP y plataformas LMS. Competencias clave : Liderazgo estratégico y visión comercial. Capacidad de negociación y generación de alianzas. Orientación a resultados y pensamiento creativo. Excelentes habilidades comunicacionales y de relacionamiento. Si disfrutas liderar operaciones, impulsar nuevos negocios y generar impacto en la formación técnica, esta es tu oportunidad para brillar en una organización que valora tu talento.

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