Información de la Oferta Laboral
Comuna : Pudahuel
Modalidad : Presencial
Jornada : L–J 08 : 30–18 : 30; V 09 : 00–18 : 00
Vacantes : 1
Contrato : Plazo fijo, luego indefinido (según desempeño)
Beneficios : Bus de acercamiento
Requisitos (excluyentes) :
- Espacio habilitado para colación en el Área Recursos Humanos
- Nivel Técnico / Administrativo
Descripción del cargo
Apoyar al área de RR.HH. en la organización, validación y archivo de la documentación laboral y previsional de los trabajadores, asegurando trazabilidad y cumplimiento (contratos, anexos, F30 / F30-1, certificados) y colaborando en los procesos de ingreso y egreso de personal.
Responsabilidades
Mantener actualizado el expediente digital y físico por trabajador.Verificar contratos, anexos, F30 / F30-1 y certificados; controlar vigencias.Revisar y completar formatos internos y respaldos requeridos.Coordinar firma, archivo y seguimiento de contratos / anexos pendientes.Apoyar onboarding / offboarding con checklists y actas.Actualizar ERP / planillas con datos maestros, movimientos y renovaciones.Emitir reportes de documentación al día / pendiente y alertas de vencimientos.Resguardar confidencialidad y trato profesional.Requisitos técnicos
Técnico en Administración / RR.HH. (o experiencia equivalente en gestión documental)1+ año en labores administrativas (ideal RR.HH. / documentación laboral)Excel intermedio (filtros, validaciones, tablas)Manejo de F30 / F30-1 y experiencia en contratos y anexosUso de ERP / gestor documental de RR.HH.Experiencia en empresas de servicios / logística#J-18808-Ljbffr