Asistente de Remuneraciones
Huabo se complace en anunciar varias oportunidades laborales para el puesto de Asistente de Remuneraciones. Estamos en búsqueda de profesionales dedicados y proactivos que deseen formar parte de nuestro talentoso equipo. Requisitos: • Conocimientos básicos de software de oficina (Excel, Word). • Experiencia en recursos humanos • Habilidad para manejo de contratos, finiquitos, liquidaciones • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Compromiso con la confidencialidad y ética profesional. Funciones Principales: Manejo de Contratos y Documentación Laboral • Realizar la elaboración de contratos, anexos y cartas de aviso. • Actualizar y mantener el archivo laboral digital o físico de cada trabajador. • Preparar documentos para firma y archivo (contratos, finiquitos, certificados). Finiquitos y Término de Contrato • Realizar el cálculo de finiquitos según la normativa vigente. • Gestionar la firma de documentos de término laboral. • Coordinar con el área legal o recursos humanos los pasos formales de desvinculación. Cálculo y Procesamiento de Remuneraciones • Calcular sueldos brutos y líquidos. • Ingresar y aplicar descuentos legales (AFP, salud, seguro de cesantía, impuestos). • Procesar horas extras, bonos, gratificaciones y asignaciones. • Emitir y entregar liquidaciones de sueldo mensuales. Gestión de Novedades Mensuales • Registrar ausencias, atrasos, licencias médicas y permisos. • Controlar vacaciones y feriados legales. • Coordinar y validar las novedades con otras áreas (RRHH, jefaturas). Control de Asistencia • Verificar la correcta imputación de horas trabajadas. • Realizar informes de asistencia y presentismo. Declaración y Pago de Cotizaciones Previsionales • Generar y revisar archivos para el pago de cotizaciones previsionales en plataformas como PreviRed (AFP, salud, AFC, mutuales). • Verificar la correcta afiliación previsional de nuevos trabajadores. Atención al Personal • Responder consultas sobre liquidaciones, descuentos, licencias o beneficios. • Emitir certificados laborales o de ingresos cuando sea requerido. Generación de Informes • Elaborar reportes mensuales de remuneraciones. • Apoyar en la entrega de información para auditorías o inspecciones. Fiscalizaciones y tramites varios • Representar a la empresa y a clientes si corresponde en comparendos, fiscalizaciones o reclamos ante: Dirección del Trabajo (DT)-Mutuales de seguridad o ISL-Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) • Dar seguimientos a las fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., de manera virtual de los distintos clientes. • Enviar la documentación solicitada en fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., en los plazos establecidos según el caso correspondiente. • Hacer recuerdo a supervisor y encargado sobre fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., para enviar la documentación solicitada o para que sean atendidos dentro de los plazos correspondientes. Cumplimiento Normativo • Aplicar correctamente la legislación laboral vigente en materias de remuneración. • Mantenerse actualizado en cambios normativos, tributarios y previsionales. Beneficios Adicionales: • Contrato fijo con posibilidad de indefinido. • Grato ambiente laboral. • Oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado con pretensiones de renta a RECLUTAMIENTOHUABOCONTA@GMAIL.COM. Estamos entusiasmados con la posibilidad de trabajar contigo y contribuir al éxito continuo de nuestra firma.