Practica Profesional Reclutamiento Masivo

¿Te mueve la energía de los grandes desafíos, el dinamismo y el reclutamiento a gran escala? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a Practicante de Reclutamiento y Selección Masivo que quiera integrarse a nuestro equipo y adquirir experiencia clave en el área.
Principales responsabilidades
Publicar y difundir masivamente ofertas laborales en diversas bolsas de empleo (como Trabajando, Laborum, Chiletrabajos, entre otras) y canales digitales.
Realizar filtro curricular agilizado (screening) de postulantes de acuerdo con los perfiles y requisitos solicitados.
Participar y conducir entrevistas psicolaborales, tanto individuales como masivas, realizadas de forma presencial y por videollamada.
Representar a la empresa en ferias laborales (presenciales y digitales) para la captación activa de talento.
Gestionar el ingreso del personal contratado, solicitando la documentación requerida y coordinando su incorporación a la empresa.
Realizar el seguimiento de postulantes en planillas y coordinar la citación activa de candidatos.
¿Qué podrás aprender?
Dominar las estrategias modernas de reclutamiento masivo y selección de personal en entornos de ritmo acelerado.
Aprender a conducir evaluaciones y entrevistas psicolaborales efectivas en formato masivo, tanto presenciales como virtuales.
Perfeccionar tu capacidad de filtro rápido (screening) y análisis eficaz de perfiles profesionales.
Adquirir experiencia práctica real en el proceso de contratación e ingreso masivo de colaboradores, así como en la participación en ferias de empleo.
Trabajar junto a profesionales con experiencia en recursos humanos y expandir tu red laboral.
Beneficios de realizar tu práctica con nosotros
Asignación mensual de $150.000.
Horario amigable perfecto para equilibrar con tus estudios.
Aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el sector de atracción de talento masivo.
Experiencia práctica directa en procesos reales de contratación de gran escala.
¿Qué buscamos en ti?
Estudiante de Psicología, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos (o carrera afín, con fuerte interés en el área Laboral u Organizacional).
Manejo deseable de herramientas de videollamada (Teams, Zoom, Meet), habilidades de expresión presencial y nociones en evaluación o test psicolaborales.
Fuerte orientación al detalle, proactividad, excelentes habilidades de comunicación verbal/digital y capacidad de organización.
¡Atrévete y sé parte de nuestro equipo!