Encargado(a) de Recursos Humanos

Importante organización del rubro industrial y de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos, profesional que será responsable de liderar la gestión integral de personas para contratos operacionales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, los requerimientos de los clientes y los estándares corporativos.
Principales responsabilidades
Gestionar los procesos de administración de personal, contratación, desvinculación y control documental.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección para contratos operacionales.
Supervisar remuneraciones, asistencia y gestión de dotación.
Administrar procesos de acreditación para ingreso a faenas o servicios.
Asesorar a jefaturas en materias laborales y relaciones con trabajadores.
Controlar indicadores de gestión de recursos humanos y elaborar reportes de seguimiento.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos internos.
Participar activamente en iniciativas de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.
Requisitos
Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
Experiencia comprobable de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos.
Deseable experiencia en empresas de servicios, contratistas o sector minero.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
Manejo de plataformas de acreditación y herramientas Microsoft Office.
Competencias
Liderazgo y capacidad de influencia.
Orientación al cliente interno.
Planificación y organización.
Comunicación efectiva.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Ofrecemos
Incorporarse a una organización con importantes desafíos operacionales.
Participación en proyectos de alto impacto para el negocio.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.