Gestor(a) de Personas y Cultura RRHH Part Time

🌱 Gestor(a) de Personas y Cultura RRHH | Part Time

¿Te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y tener un rol donde realmente puedas generar impacto?
En nuestra empresa nacional en proceso de crecimiento buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Gestor(a) de Personas y Cultura, quien tendrá un rol clave en la gestión de nuestro equipo y en el desarrollo de iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia de las personas dentro de la organización.
Buscamos especialmente profesionales con al menos 1 año de experiencia en Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional o RRHH, que quieran asumir un desafío con autonomía, cercanía con los equipos y capacidad para identificar y proponer mejoras.
🎯 ¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de gestionar distintos procesos del área de Personas, combinando la gestión del día a día con iniciativas de desarrollo, clima y cultura.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
🔹 Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión curricular, entrevistas, coordinación de procesos y onboarding.
🔹 Gestión de personas: seguimiento de asistencia, permisos, licencias médicas, horas extra y documentación laboral.
🔹 Clima y bienestar: detectar oportunidades de mejora, identificar señales de desmotivación o conflicto y apoyar iniciativas de bienestar y reconocimiento.
🔹 Desarrollo Organizacional: participar en procesos de evaluación de desempeño, consolidar resultados y realizar seguimiento a los compromisos y planes de acción.
🔹 Cultura organizacional: impulsar iniciativas de comunicación interna, reconocimiento y fortalecimiento de los valores de la organización.
🔹 Procesos y cumplimiento: mantener actualizada la documentación del área y apoyar los procesos asociados a normativas y certificaciones.
🔎 ¿Qué buscamos?
Idealmente, profesionales de:
🎓 Psicología
🎓 Administración de Recursos Humanos
🎓 Trabajo Social
🎓 Ingeniería o carrera afín
Y que cuenten con:
✅ Al menos 1 año de experiencia en Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional o RRHH.
✅ Experiencia trabajando con equipos operativos (no exclusivamente entornos administrativos)
✅ Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones con criterio.
✅ Orden y rigurosidad en el manejo de información y documentación.
✅ Buenas habilidades interpersonales y capacidad para generar cercanía con los equipos.
✅ Manejo de Excel o Google Sheets.
✅ Manejo de Google Workspace.
⭐ Será valorado contar con experiencia en empresas productivas, manufactura o alimentos, así como conocimientos o experiencia en procesos de certificación de calidad.
💡 ¿Qué encontrarás en este desafío?
Este no es un rol enfocado únicamente en tareas administrativas. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la construcción y mejora de los procesos de Personas, trabajando directamente con la Dirección General y teniendo contacto cercano con los equipos.
Si estás buscando un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, proponer ideas y ver directamente el impacto de tu trabajo, ¡queremos conocerte!
📍 Condiciones del cargo
🕐 Jornada: Part Time · 30 horas semanales
📅 Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 14:30 hrs.
🏢 Modalidad: Presencial
📍 Lugar: Planta producción, Viña del Mar.
👉 Si cuentas con experiencia en Personas/DO y buscas un nuevo desafío profesional, postula y conversemos. Somos una empresa que está en crecimiento real y ahora que producimos más no queremos descuidar lo más importante, las personas.