Analista de Capacitación/ Gestión Sence y E Learning/ Santiago

Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Capacitación para integrarse a su equipo y participar activamente en la gestión, coordinación y ejecución de sus procesos de capacitación.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar los procesos asociados al plan anual de capacitación, asegurando la correcta planificación, implementación y control de las actividades formativas, tanto internas como externas, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad del servicio entregado.

🚀 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Seguimiento y control del Programa de Capacitación, gestionando cursos programados, fechas, horarios y pendientes.
Gestión de nóminas de participantes para comunicar inscripción de curso, por ejemplo, revisión de cobertura SENCE (costo SENCE/costo empresa).
Inscripción de cursos y comunicación de inicio.
Seguimiento de cursos en ejecución.
Seguimiento de asistencia y avance de participantes.
Gestión de rectificaciones de cursos y participantes.
Gestión y seguimiento de Declaración Jurada Participante y Declaración Jurada OTEC.
Control de documentación de los cursos.
Gestión del cierre de cursos y documentación asociada al cierre.
💻 Gestión de plataformas
Configuración y creación de cursos e-learning.
Gestión de usuarios y matrículas en plataformas.
Soporte y acompañamiento a usuarios.
🤝 Gestiones y conocimientos complementarios
Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
Coordinación con relatores, proveedores y clientes.
Preparación y envío de cotizaciones de cursos a posibles clientes.
Seguimiento de cotizaciones enviadas y coordinación de cotizaciones aprobadas (búsqueda de relator, coordinación entre cliente y relator).
Manejo de cursos e-learning, presenciales y a distancia.
Manejo de Microsoft 365 y Google Workspace, especialmente Excel y Google Sheets, nivel intermedio y/o avanzado.
📌 Requisitos
Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia laboral. (Excluyente)
Experiencia en procesos y gestión de capacitación.
Conocimientos en normativa SENCE. (Excluyente)
Experiencia en gestión administrativa, coordinación logística y gestión documental.
Experiencia en relación y coordinación con proveedores.
Manejo de plataformas digitales.
Manejo de Excel y/o Google Sheets en nivel intermedio o avanzado.
📍 Condiciones de la oferta
Lugar de trabajo: Santiago.
Modalidad: Presencial.
Jornada: 40 horas semanales.
Renta: Acorde al mercado.

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Si tienes experiencia gestionando procesos de capacitación, SENCE, plataformas digitales y coordinación de actividades formativas, y buscas un nuevo desafío profesional, ¡te invitamos a postular!