Subgerente de Seguridad Corporativa
Confidencial • Santiago, Metropolitana, Chile
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
- Quick Apply
Descripción del trabajo
- Misión del cargo : Liderar la gestión de riesgos de Security, protegiendo personas, activos y operaciones frente a amenazas internas y externas. * Funciones del cargo : Liderar la estrategia y el modelo de gestión de Seguridad Corporativa, alineando sus prioridades con los objetivos y riesgos del negocio. Identificar y evaluar activos críticos, amenazas, vulnerabilidades, controles y escenarios de riesgo, proponiendo tratamientos proporcionales a sus consecuencias. Dirigir o coordinar evaluaciones de riesgos de seguridad, auditorías y revisiones de instalaciones y procesos. Desarrollar políticas, estándares, procedimientos y programas de protección corporativa. Asesorar a la alta dirección mediante análisis ejecutivos, indicadores y recomendaciones basadas en evidencia. Dirigir y supervisar la seguridad física y electrónica, incluyendo protección perimetral, control de accesos, CCTV, alarmas, analítica y sistemas de detección. Gobernar la operación de centros de monitoreo y promover la correcta integración entre detección, confirmación, comunicación y respuesta. Supervisar la gestión de guardias, unidades de vigilancia y proveedores externos, asegurando que dotaciones, competencias y despliegue respondan a los riesgos existentes. Administrar o supervisar contratos, niveles de servicio, indicadores y desempeño de proveedores de seguridad. Diseñar y mantener protocolos de respuesta frente a intrusión, robo, amenazas a las personas, sabotaje y otros incidentes de Security. Liderar ejercicios, capacitación y programas de concientización que permitan convertir políticas y procedimientos en capacidades reales. Impulsar la utilización eficiente de tecnología, datos y métricas para mejorar la efectividad del sistema de seguridad. Participar en proyectos de infraestructura y cambios operacionales relevantes para incorporar Security desde sus etapas de diseño. Mantener una relación profesional con autoridades y organismos competentes dentro del marco legal aplicable. * Requisitos : -Título profesional correspondiente a una carrera de, al menos, ocho semestres de duración. -Experiencia mínima de cinco años ejerciendo posiciones de liderazgo en Seguridad Corporativa -Cumplimiento de los requisitos legales vigentes para desempeñarse como jefe de seguridad en Chile -Certificación CPP, PSP, u otra certificación internacional equivalente * Condiciones oferta : * Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.