Práctica Compensaciones y Control de Gestión
Sodimac Chile • Las Condes, Metropolitana, Chile
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
- Quick Apply
Descripción del trabajo
- Descripción empresa : Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. * Funciones del cargo : Misión del Cargo : Contribuir a la transformación y eficiencia de los procesos del área de Compensaciones y Control de Gestión, mediante la automatización de tareas, el análisis de datos y la generación de información oportuna que apoye la toma de decisiones del negocio. Principales Funciones : Buscamos un / a practicante con interés en el análisis de datos, la mejora continua y la optimización de procesos, que quiera aportar valor a través de soluciones innovadoras y herramientas digitales. Apoyar el desarrollo, mejora y automatización de procesos asociados al área de Compensaciones y Control de Gestión de Personas. Elaborar, actualizar y mantener reportería periódica utilizando Excel y otras herramientas de análisis y visualización de datos. Identificar oportunidades de eficiencia operativa mediante la implementación de herramientas digitales y la automatización de tareas recurrentes. Apoyar la generación de informes, análisis y presentaciones que contribuyan al seguimiento de indicadores y a la toma de decisiones. Colaborar en la recopilación, validación y análisis de información relacionada con la gestión de personas, asegurando la calidad y consistencia de los datos. ¿Qué aportarás en esta práctica? Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de transformación y optimización de procesos, desarrollando habilidades en análisis de datos, automatización, reportería y control de gestión. Además, trabajarás con herramientas clave para la toma de decisiones, contribuyendo directamente a la eficiencia y evolución de los procesos de gestión de personas. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. * Requisitos : -Educación : Ingeniería Comercial o Civil -Excel Avanzado (excluyente) * Condiciones oferta : * Beneficios : - Seguro de vida - Día de cumpleaños - Capacitaciones y cursos - Subsidio escolar para hijos - Servicio de comedor * Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.