Controller de Material RM

Empresa de servicios en telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Controller de Materiales para integrarse a su equipo.
Misión del Cargo
Asegurar la correcta administración, control y disponibilidad de equipos y materiales asociados a proyectos de telecomunicaciones, especialmente en infraestructura de red móvil Huawei. El rol contempla la revisión técnica de equipos, pruebas de funcionamiento y gestión de logística inversa, garantizando trazabilidad y respaldo documental en cada movimiento de inventario.
Responsabilidades principales
Control de inventarios y gestión de materiales en bodega.
Revisión técnica y testeo de equipos móviles Huawei antes de su redistribución.
Coordinación de logística inversa: recepción de equipos devueltos desde clientes, traslado desde oficinas y bodegas, clasificación y registro.
Planificación, ejecución y control del flujo de equipos retornados, asegurando trazabilidad y documentación.
Supervisión de inspección y clasificación técnica bajo estándares de calidad.
Apoyo en procesos administrativos vinculados a proyectos de telecomunicaciones.
Traslados de equipos desde la oficina de la mandante hacia y desde la bodega, asegurando control, registro y trazabilidad en cada movimiento.
Requisitos del cargo
Técnico o Ingeniero en Telecomunicaciones o carreras afines.
Conocimiento y experiencia comprobable en manejo de equipos de la móvil Huawei (excluyente).
Manejo de SAP (deseable).
Disponibilidad para trabajo 100% presencial.
Residencia en Región Metropolitana. (Excluyente)
Se valorará experiencia en terreno como Team Leader o Jefe de cuadrilla en implementación de la móvil.
Licencia de conducir clase B vigente (Excluyente)
Disponibilidad para realizar traslados de equipos desde la oficina de la mandante hacia y desde la bodega, asegurando control, registro y trazabilidad en cada movimiento.
Condiciones de contratación
Contrato a plazo fijo por 1 mes, renovable por 2 meses y luego indefinido según desempeño.
Renta líquida: $1.300.000.
Jornada: 100% presencial, 42 horas semanales.
Beneficios corporativos al contar con contrato indefinido.