Project Manager de Onboarding y Desarrollo
Falabella Equipo Corporativo • Las Condes, Metropolitana, Chile
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
- Quick Apply
Descripción del trabajo
- Descripción empresa : Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. * Funciones del cargo : #SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo. Si eres una persona apasionada por la gestión de proyectos y el desarrollo de operaciones logísticas, y motivado / a por liderar iniciativas de alto impacto que impulsen el crecimiento del negocio, ¡esta oportunidad es para ti! En Home Delivery, nos encontramos en búsqueda de un / a Project Manager de Onboarding y Desarrollo. ¿Cuál es la misión del cargo? Liderar el proceso completo de incorporación de nuevos transportistas, desde su captación y evaluación hasta su activación operativa, asegurando una experiencia eficiente, escalable y alineada a las necesidades del negocio. Responsabilidades - Diseñar e implementar estrategias de captación de nuevos transportistas y proveedores logísticos. - Liderar campañas de reclutamiento digital y generación de leads para ampliar la red de transportistas. - Gestionar la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores logísticos. - Diseñar, implementar y optimizar el proceso de onboarding de transportistas. - Coordinar la creación y habilitación de proveedores, transportistas y flotas en los sistemas internos. - Desarrollar programas de inducción, capacitación y certificación para nuevos transportistas. - Asegurar el cumplimiento documental y regulatorio durante el proceso de incorporación. - Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar tiempos, experiencia y productividad del onboarding. - Trabajar de manera transversal con equipos de Tecnología, Operaciones, Transporte y Desarrollo de Negocios. - Definir indicadores de gestión, desarrollar reportes y dashboards para la toma de decisiones. - Levantar requerimientos tecnológicos y coordinar proyectos de automatización y digitalización de procesos. Requisitos - Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. - Al menos 2 años de experiencia en roles similares. - Experiencia comprobable en empresas de logística, transporte o distribución. - Conocimientos en captación digital y campañas de adquisición. - Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores (KPIs). - Manejo de Excel. - Conocimiento de herramientas de Business Intelligence. - Capacidad para liderar proyectos, coordinar múltiples stakeholders y gestionar iniciativas de mejora continua. Beneficios - Seguro complementario - Días libres extra a tus vacaciones legales - Aguinaldos - Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR - Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje * Requisitos : -Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín -Al menos 2 años de experiencia en roles similares. -Experiencia comprobable en empresas de logística, transporte o distribución. -Conocimientos en captación digital y campañas de adquisición. -Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores (KPIs). -Manejo de Excel. -Conocimiento de herramientas de Business Intelligence. * Condiciones oferta : * Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.