Especialista de Compensaciones - Kaufmann Casa Matriz (Pre y Post natal)

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

🚀 Buscamos Especialista de Compensaciones por reemplazo pre y post natal

Si buscas impactar estratégicamente en la gestión de compensaciones, aportando análisis, propuestas innovadoras y mejoras que acompañen el crecimiento del negocio ¡Esta es tu oportunidad!

¿De qué se trata este cargo?

• Serás protagonista en el diseño y gestión de la estrategia de compensaciones, asegurando estructuras salariales competitivas, equidad interna y alineación con el mercado.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Analizar rentas y estudios salariales para ingresos, retenciones y movilidad interna.

• Administrar y actualizar bandas salariales en base a benchmarks de mercado.

• Diseñar, proponer y optimizar esquemas de incentivos y compensación variable.

• Garantizar el correcto y oportuno pago de compensaciones variables.

• Apoyar procesos de reingeniería organizacional desde la mirada de estructura y costos.

• Evaluar ajustes de bonos y su impacto presupuestario para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos?

Un perfil analítico, estratégico y orientado al detalle, con experiencia en compensaciones, estudios de mercado y gestión de estructuras salariales, que quiera aportar valor real al negocio y a la experiencia de las personas.

✨ Si te motiva influir en decisiones clave y construir prácticas de compensación modernas y competitivas, este desafío es para ti.