Descripción del trabajo
Propósito del cargo:
Responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento alineado a la cultura y objetivos de la organización.
Funciones principales:
- Coordinar y ejecutar procesos de selección end to end.
- Publicar avisos, realizar entrevistas y aplicar evaluaciones.
- Administrar BBDD de candidatos y reportes de gestión.
- Asesorar a líderes en perfiles y estrategias de atracción