Gerente de Ventas Chile

Acerca del puesto:

Desarrollar y liderar la estrategia comercial en Chile, además de garantizar el crecimiento sostenible y rentable de las ventas del negocio. Asi mismo, ganar penetración en el mercado fortaleciendo la presencia de marca, garantizando excelencia en la ejecución comercial y asegurando el cumplimiento de los indicadores claves de gestión de corto, mediano y largo plazo.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, implementar y hacer seguimiento al plan estratégico de ventas alineado con los objetivos regionales y globales de la Compañía, en conjunto con el Country Manager.
• Gestionar relaciones clave con clientes, distribuidores y socios estratégicos, asegurando una experiencia comercial sólida y duradera.
• Liderar planes / actividades con áreas internas como Trade Marketing, Marketing, Finanzas, Controlling, Cadena de Suministro y Operaciones para garantizar una ejecución eficiente y alineada.
• Liderar e implementar la estrategia de nuevos canales (Comercio Electrónico B2B/B2C y Food Service), evaluando el potencial de estos canales y asegurando su desarrollo.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de los indicadores claves de negocio en cada canal, así como redireccionar y sugerir el enfoque para alcanzar los objetivos del plan de negocio propuesto.
• Garantizar la adecuada planeación y gestión del presupuesto en línea con los objetivos comerciales, siendo responsable de la previsión de ventas por marca, canal y cliente, así como del control de los gastos generales asociados al área comercial.
• Monitorear continuamente el mercado del país para determinar posibles oportunidades de mercado y mejorar la penetración de los productos de la Compañía.
• Garantizar la estructura de ventas óptima en términos de personal, roles y territorios.
• Asesorar, acompañar y asegurar las negociaciones con los clientes estratégicos para el crecimiento del volumen de ventas de cada país y canal.
• Monitorear una gestión eficiente de la cartera asegurando la recaudación oportuna y la conciliación de saldos en los estados de cuenta, conforme a los lineamientos corporativos que preservan la salud financiera.
• Dirigir el desarrollo y la formación continua del equipo de trabajo, incluyendo reportes directos e indirectos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de sus responsabilidades y promover su evolución profesional.

Acerca de ti:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, preferiblemente con especialización en áreas comerciales. Experiencia de 8 años en aldelante en roles similares, nivel de inglés avanzado (mandatorio)

Lo que ofrecemos:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.