Jefe de Formación

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE FORMACIÓN quien liderará el desarrollo, implementación y control de los programas de capacitación y entrenamiento, asegurando el fortalecimiento del conocimiento técnico de los colaboradores, alineado a los objetivos estratégicos y necesidades operacionales de la compañía.

Funciones principales:

• Levantar y gestionar las necesidades de capacitación de la organización y proyectos de acuerdo con los planes estratégicos de la compañía.
• Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación basado en el modelo de gestión por competencias.
• Coordinar, dar seguimiento y ver pago con diversos proveedores.
• Implementar y mejorar continuamente los procesos del área de capacitación.
• Liderar y gestionar el equipo a cargo, promoviendo el desarrollo del talento.