Jefa(e) de Gestión de Servicio de Tercero

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?

En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.

Jefa(e) de Gestión de Servicio de Tercero - Turno 4x3 Híbrido – Compañía Minera Antucoya

Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para liderar de área de gestión de servicios de terceros con foco en los ámbitos de administración de contratos, productividad y control laboral de empresas contratistas, asegurando el alineamiento estratégico con los focos organizacionales.

Implementará la estrategia de gestión de servicio de terceros, con el objetivo de asegurar la competitividad, continuidad operacional, seguridad en las operaciones y productividad de servicio de terceros, manteniendo los estándares de calidad, seguridad y sustentabilidad.

Tus principales desafíos serán :

• Posicionar al área de Administración y Finanzas en el liderazgo de gestión de servicio de terceros de la compañía.
• Gestionar servicios de terceros con foco en los ámbitos de productividad, administración de contratos, control laboral y en materia de mano de obra local y femenina.
• Asegurar cumplimiento y aplicación de Directriz de Administración de Contratos (MAC) y Modelo de Gestión Servicio de Tercero (GST) Corporativa.
• Definir y liderar la gestión de cambio en materias de administración de contratos en la compañía.
• Asegurar puesta en marcha de contratos de servicio cumpliendo los lineamientos de modelo de administración de contratos.
• Incorporar de manera continua las mejores prácticas a los procesos de administración de contratos.
• Identificar e implementar oportunidades de mejoramiento en gestión de contratos.
• Desarrollar e impulsar iniciativas de mejoramiento en productividad, competitividad y ahorros en servicios de terceros, alineando los desafíos de plan de competitividad y costos del Grupo Minero (PCC).

Requisitos de postulación :

Postula con nosotros entre el 14 de enero al 25 de enero y se parte de la generación de cambio.

“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”

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