Analista Junior de Pagos Previsionales

Una empresa en el sector de la minería busca un Analista Junior para apoyar en la gestión y revisión de procesos clave en el área de Pagos Sociales. Las funciones incluyen el apoyo en procesos de remuneraciones, gestión de leyes sociales, y revisión de beneficios para colaboradores. Se requiere formación en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos y hasta 2 años de experiencia en funciones similares. Se promueve un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

J-18808-Ljbffr