Planificador/a Senior

Requisition ID: 294183

• Relocation Authorized: None
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Santiago

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros en nuestro .

Resumen del Proyecto:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este es un puesto de alto nivel con la expectativa de realizar directamente todas las tareas sin una capacitación extensa. En este rol, usted será responsable de realizar el desarrollo, mantenimiento y monitoreo del cronograma. Serás responsable de las actividades de presentación dirigidas a propuestas, estudios o proyectos. Asegúrese de que el alcance total del proyecto esté incluido en el plan con secuencias de programación y lógica apropiadas que cumplan con la metodología de ruta crítica (CPM). Desarrolle hitos para respaldar el cronograma del proyecto e implemente la carga y nivelación de recursos según sea necesario. Establezca duraciones de actividades laborales para una disciplina o especialidad específica. Si bien este puesto se basa inicialmente en Santiago, las necesidades futuras de negocios y proyectos pueden requerir la reubicación y el trabajo en el lugar de trabajo en algún momento.

Principales Responsabilidades:

• Asegurar la integración del alcance total del trabajo del proyecto para todas las entidades, departamentos y/o disciplinas en el proyecto total o plan de estudio. Preparar y analizar comparaciones de datos de alcance, cantidades y costos entre proyectos.
• Desarrollar, evaluar y revisar la duración del cronograma para todas las actividades de la disciplina y garantizar el apoyo de los hitos del proyecto. Asegurar que todas las disciplinas / departamentos conozcan y estén de acuerdo con el cronograma y comprendan su responsabilidad.
• Trabajar con todas las disciplinas y partes interesadas para coordinar secuencias de trabajo e identificar relaciones lógicas y restricciones interdisciplinarias y/o interfaces para su incorporación al plan.
• Planificar, organizar y ejecutar la carga y nivelación de recursos programados. Desarrollar todas las curvas de lanzamiento e instalación de productos a granel. Desarrollar curvas de progreso y fuerza laboral y asegurando realismo en la planificación.
• Proporcionar conocimiento del cronograma de manera continua para ayudar en la planificación de la disciplina y la interacción con otros.
• Realizar actualizaciones de horarios y monitoreo continuo. Identificar las desviaciones y trabaje con el equipo para encontrar e implementar mitigaciones según sea necesario.
• Desarrollar e implementar requisitos / procesos para actualizar y monitorear el cronograma.
• Realizar análisis comparativos de planes para demostrar la viabilidad del plan.
• Realizar análisis de riesgo de cronograma de planes para determinar el nivel apropiado de contingencia
• Realizar análisis de cronogramas y estudios de áreas problemáticas para determinar la criticidad de las actividades programadas. Recomiendar alternativas para mejorar el cronograma al equipo del proyecto.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 10 a 13 años de experiencia relevante o de 14 a 17 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Experiencia en la realización, monitoreo y revisión de funciones de planificación y programación para ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC). Esto incluye el desarrollo, control y análisis de horarios tanto en el campo como en la oficina central.
• Experiencia liderando un equipo de planificación que brinda supervisión diaria, así como oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Nivel avanzado de conocimiento de procesos de trabajo de ingeniería, adquisiciones, contratos, construcción y puesta en marcha en la industria minera y de oleoductos.
• Capacidad demostrada para desarrollar cronogramas completos de EPC desde cero.
• Experto/a en comprender procesos técnicos, dibujos de ingeniería, determinaciones de cantidades e informes financieros.
• Dominio de los sistemas operativos de PC, con dominio de varias aplicaciones de software básicas. Competencia con múltiples aplicaciones de software específicas de la disciplina que se utilizan actualmente en Bechtel (Primavera, Análisis de Riesgos Primavera y Aplicaciones de Microsoft Office, por ejemplo).
• Experto/a en comunicación oral y escrita.
• Se requiere capacidad bilingüe en inglés y español. Debe poder presentar horarios en inglés a la gerencia.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a