Jefe(a) Centro de Responsabilidad Apoyo (Chile)

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio - Convocatoria - JEFE(A) CENTRO DE RESPONSABILIDAD APOYO DIAGNÓSTICO-TERAPÉUTICO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Tarapacá - Ciudad - Alto Hospicio - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y / o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (

• ) - Otros ( inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de salud de la superintendencia de salud) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología : _ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido
• Postular a la Convocatoria
• Condiciones - Acorde al estamento Cualificado, déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo - Dirigir, coordinar, planificar y evaluar las acciones del CR Apoyo Diagnóstico Terapéutico, con el objetivo de alcanzar las metas institucionales, basándose en los contenidos de la planificación estratégica, permitiendo disponibilizar oportunamente a la gestión clínica los servicios diagnósticos y terapéuticos a cargo. Deberá además promover la excelencia y optimización en la gestión de sus servicios a cargo favoreciendo la interrelación con los otros Centros de Responsabilidad y la comunidad hospitalaria.- Funciones del Cargo 1. Definir los objetivos del Centro de Responsabilidad, con la participación de los equipos de trabajo, identificando los factores críticos de éxito y estableciendo los indicadores necesarios para la consecución de los objetivos y metas institucionales. 2. Dirigir, supervisar y coordinar el cumplimiento y ejecución de un plan anual de actividades de su Centro de Responsabilidad en armonía con la producción asistencial definida por el depto. de gestión de la demanda. 3. Supervisar y evaluar el desempeño de las unidades y / o programas a su cargo a través del trabajo conjunto con las otras unidades y / o coordinadores de programa, fortaleciendo el desarrollo dentro del Centro de Responsabilidad a través de una dinámica participativa. 4. Generar instancias de la participación continua al interior del Centro de Responsabilidad. 5. Asesorar y colaborar con las Subdirecciones y la Dirección del Hospital de Alto Hospicio en la gestión del Establecimiento. 6. Monitorear permanentemente los indicadores BSC, metas de gestión clínica y administrativa a fin de corregir desviaciones que permitan asegurar el cumplimiento de las metas institucionales. 7. Sugerir a la Dirección y Subdirecciones del establecimiento las medidas de mejoramiento técnico o de gestión clínico asistenciales y administrativas que se consideren pertinentes. 8. Incentivar y desarrollar mecanismos de evaluación permanente del trato brindado al usuario por parte del personal a su cargo. 9. Supervisar desde el punto de vista técnico y coordinar con el área de administración de contratos, el correcto funcionamiento de aquellas contratos y compras de servicio al extrasistema, tanto diagnosticas como terapéuticas, que sean necesarias para la gestión asistencial del establecimiento. 10. Coordinar con los equipos de trabajo de cada unidad, los recursos y factores de éxito para la consecución de los objetivos y metas del Hospital. 11. Mantener informado al equipo directivo sobre el grado de avance del plan de implementación, brechas y propuestas de mejora continua. 12. Supervisar el cumplimiento protocolos de atención y la adecuada prestación de servicios sanitarios ambulatorios a su cargo. 13. Coordinar los procesos clínicos y administrativos al interior del Centro de Responsabilidad y del establecimiento con establecimientos de la macro red, en conjunto con la Subdirección de Gestión Administrativa 14. Desempeñar las demás funciones que le encomiende el director del hospital en materias de su competencia y de acuerdo con las necesidades del establecimiento. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los / las postulantes. - Formación Educacional - Título profesional de Médico Cirujano, Cirujano Dentista o Químico Farmacético. Especialización y / o Capacitación - Curso marco normativo en administración pública. - Curso

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