Analista Integral de Remuneraciones

Analista Integral de Remuneraciones



¿Cuáles será tu gran desafío?Ser responsable de impulsar la visión y estrategia para maximizar el valor aportado de los productos de su célula. Debes priorizar cada uno de los requerimientos a nivel de negocio de acuerdo al valor vs esfuerzo de llevarlo a cabos teniendo una visión lean e incremental de las necesidades.









Debes ser capaz de transparentar el roadmap de trabajo por Q y proyectar las épicas y backlog de acuerdo a la historia de su equipo, pudiendo defender en todo momento el por qué de la priorización.Principales responsabilidades:Definir requerimientos (user stories) alineadas con las necesidades de los clientes y de las áreas comerciales, marketing u otras.Ser capaz de explicar el posible impacto de las historias priorizadas en términos numéricos según los KRs que se tengan.Atomizar las historias y épicas al punto de poder tener entregas de valor incremental con una visión lean.Crear y mantener su Product Vision Board. Mantener su roadmap del Q visible transparente y entendible demostrando el valor priorizado.Proyectar el backlog para grandes épicas y proyectos para entender y tomar decisiones.Mantener comunicación activa y lograr confianza con sus stakeholders de Chile y Perú.Gestionar su célula de trabajo para realizar el desarrollo de los requerimientos con metodología ágil.Serás responsable de analizar y estructurar los flujos y procedimientos de negocio cuando sea necesario, asegurando que las funcionalidades definidas maximicen el valor del producto. Como dueño del producto, tomarás decisiones estratégicas basadas en datos y necesidades del usuario, asegurando que cada implementación contribuya a los objetivos del negocio y a la satisfacción del cliente.









Requisitos:- Disponibilidad para realizar un reemplazo pre y post natal.- Ingeniería Civil Industrial/ Civil en Informática/ Comercial.- Experiencia de 1 a 2 años como PO, idealmente de retail.- Inglés hablado y escrito intermedio/avanzado.- Ideal contar con Certificación Scrum Product Owner.





SCRUM

Power Bi

Excel

Tipo de Puesto: Activo Plazo Fijo
Fecha esperada de Contratación: 07/06/2025


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