Ejecutivo comercial part time (b2b)

Ejecutivo/a Comercial Part Time – (B2B)
Objetivo del cargo:
Desarrollar ventas de servicios de reclutamiento y selección para empresas B2B, enfocándose en la captación de nuevos clientes y generación de procesos de selección, dentro de un modelo de ventas masivas apoyado por campañas de marketing.
Funciones principales:
Prospectar empresas y generar oportunidades comerciales para servicios de reclutamiento y selección.
Contactar decisores de RRHH y áreas de personas mediante llamadas, correos y LinkedIn.
Presentar y explicar servicios de reclutamiento y selección a potenciales clientes.
Realizar seguimiento constante de cotizaciones y oportunidades hasta el cierre.
Gestionar el traspaso de los procesos adjudicados al equipo operativo.
Registrar gestiones comerciales y ventas en el sistema/CRM de la empresa.
Requisitos:
🔹 Formación y experiencia
Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B de servicios, idealmente servicios profesionales, reclutamiento o outsourcing.
Conocimiento general del mercado laboral y procesos de selección (deseable).
🔹 Herramientas y conocimientos técnicos
Manejo de Microsoft Office a nivel usuario/intermedio (principalmente Excel y Outlook).
Uso de CRM comercial (HubSpot, Salesforce u otro) o sistemas de registro de gestión comercial.
Manejo de correo corporativo y herramientas digitales para contacto con clientes.
Uso de LinkedIn para prospección comercial (Sales Navigator deseable).
🔹 Habilidades y competencias
Comunicación verbal fluida y clara.
Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Alta persistencia y tolerancia a la frustración.
Capacidad de negociación y cierre.
Organización y disciplina para seguimiento comercial.
Adaptabilidad y rapidez para aprender servicios y argumentarios.

Beneficios:
Modalidad part time (30 horas semanales).
Esquema de comisiones sin tope.
Apoyo de campañas de marketing y plan de medios.
Participación en un nuevo equipo comercial en expansión.