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OBJETIVO DEL CARGO :
Implementar el programa de tardes de juego en mi jardín, propiciando ambientes inclusivos y seguros, que promuevan el juego y exploración, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento y de las orientaciones propias del programa.
PRINCIPALES FUNCIONES :
Gestión Administrativa
1. Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
Gestión Pedagógica
2. Implementar el programa, en coordinación con la / el educadora(or) o directora(or) según corresponda, gestionando experiencias lúdicas de exploración y juego para el aprendizaje, en base al objetivo del programa y a la caracterización de las niñas y niños, a fin de promover un ambiente inclusivo, de bienestar y de convivencia bientratante.
3. Contribuir, en conjunto con el equipo, a la reflexión y análisis de las evaluaciones que se realizan sobre el programa, proponiendo ideas, identificando fortalezas y áreas de mejora, a fin de optimizar el bienestar integral de las niñas y niños.
Gestión de Equipos
4. Participar en los procesos de inducción y en las instancias de retroalimentación que realicen de su gestión, de manera receptiva, reflexiva y constructiva, fortaleciendo sus prácticas, cumpliendo con los compromisos y estrategias de apoyo definidas para potenciar su aprendizaje.
5. Desarrollar prácticas para establecer una comunicación fluida y un trabajo articulado y efectivo con la / el directora(or), la / el educadora(or) y el equipo de tardes de juego en mi jardín, generando instancias de trabajo colaborativo y manteniendo un clima laboral bientratante inclusivo.
Gestión de Familias y Comunidad
6. Gestionar acciones, coordinadas por la / el educadora(or) o directora(or) según corresponda, para la participación sistemática y diversificada de las familias en actividades del programa, y en coordinación con el equipo de jornada habitual, cuando corresponda.
Gestión de Bienestar de niñas y niños
7. Comunicar y generar las alertas necesarias a la / el directora(or) o a quien corresponda, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.
8. Implementar, con la conducción técnica de la / el educadora(or) o directora(or) según corresponda, la normativa y procedimientos institucionales, referentes a la mantención de los espacios físicos, equipamiento, condiciones seguridad y sanitarias del aula y protección de derechos y bienestar integral de niñas y niños.
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1. Postular a la oferta
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Base Datos Asistente • La Serena, Coquimbo, Chile