Ingeniero / a Gestión Mantenimiento y Confiabilidad

Ingeniero / a Gestión Mantenimiento y Confiabilidad

¡Buscamos un / a Ingeniero / a en Gestión Mantenimiento y Confiabilidad!

En Copec , nos encontramos en la búsqueda de un / a profesional que quiera ser parte en la construcción de nuestro plan estratégico de gestión de activos . Esta posición te permitirá liderar e innovar en la administración del ciclo de vida de los activos, desde su diseño hasta su retiro, con foco en eficiencia, continuidad operacional y experiencia de cliente.

Como Ingeniero / a en Gestión Mantenimiento y Confiabilidad , serás parte clave de un equipo que impulsa el desarrollo de políticas y procedimientos de mantenimiento a nivel compañía, trabajando de manera colaborativa con distintas áreas para asegurar un estándar de calidad y desempeño, alineado con los pilares estratégicos de la compañía.

Funciones Principales :

• Definir e implementar políticas, objetivos y estrategias sostenibles de gestión de activos, que además permitan la escalabilidad e innovación, en todas las líneas de negocio de la compañía dispuestas al cliente final.
• Establecer procedimientos, instructivos y manuales de mantenimiento a las distintas áreas de la compañía, para asegurar un mantenimiento estandarizado.
• Analizar la información e ingeniería de los activos y sus rendimientos, para garantizar el cumplimiento de su vida útil con la optimización del gasto asociado.
• Planificar, programar y controlar la ejecución de las actividades para no afectar la continuidad operativa de los puntos de venta.
• Definir, dar seguimiento, gestionar y mejorar todos los procesos necesarios para lograr una correcta incorporación e implementación de nuevos activos al flujo, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.
• Revisar, analizar y dar seguimiento a indicadores de activos, para monitorear sus estados y mejorar las capacidades de monitoreo de estos.
• Desarrollar una mejora continua de procesos de gestión de activos para garantizar que sean rentables.
• Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la administración de activos y recomendar soluciones para mejorar la eficiencia y el rendimiento de los activos.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores / as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Requisitos

Beneficios

En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los / as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

#J-18808-Ljbffr