Supervisor / a de Producción, Plantas Productivas (Quilicura)
Walmart ChileRegión Metropolitana de Santiago, Chile
Hace 2 días
Descripción del trabajo
Descripción empresa : _¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? _ _En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. _ _Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. _ _La diversidad, el desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. _
Misión del cargo : Gestionar y monitorear la producción, asegurando la estrategia operacional de las líneas productivas de alimentos.
Funciones del cargo : Principales funciones : -Participar en la implementación y puesta en marcha de las líneas productivas. -Dirigir y coordinar procesos productivos, de acuerdo a métricas establecidas en cuanto a producción, gestión de personas y KPIs. -Analizar y controlar principales indicadores para áreas a cargo. -Analizar y gestionar proyectos a corto y largo plazo. -Facilitar e implementar la correcta implementación de políticas internas de la compañía en cuanto a : RRHH, Cultura, Ética y Calidad. -Controlar los inventarios productivos para minimizar perdidas. -Participar en proyectos para asegurar la continuidad operacional de los procesos productivos. -Participar en programa de gestión de personas como por ejemplo, acercamiento y reconocimiento de colaboradores (Dotación 600 personas) para potenciar la cultura organizacional. Perfil : -Mínimo de 5 a 7 años en un rol similar dentro de industrias productivas, especialmente en alimentos o consumo masivo. -Experiencia comprobada en la gestión de equipos grandes (600+ personas). -Sólida trayectoria en la implementación de mejoras en procesos y optimización de líneas de producción. Formacion : -Ingeniería Industrial. -Ingeniería en Alimentos. -Ingeniería Mecánica, o carreras afines. -Certificaciones adicionales en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de calidad serán un plus. Conocimiento en : -Microsoft office nivel avanzado. -Manejo de SAP. -BRCGS. -HACCP. Competencias en : -Liderazgo y capacidad de influir y motivar equipos de trabajo. -Toma de decisiones bajo ambientes dinámicos. -Comunicación efectiva, tanto con equipos operativos como con la alta dirección. -Capacidad para implementar y gestionar cambios. -Resolución de problemas y pensamiento crítico. Trabajo Presencial. Horario rotativo. Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Requisitos : -Experiencia en Alimentos / Consumo Masivo -Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. -Conocimiento Gestión de Dotación Sobre 600 Personas.
Condiciones oferta :
Descripción proceso de selección : ¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, cooperativo y de respeto. El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
#J-18808-Ljbffr
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Quilicura • Región Metropolitana de Santiago, Chile