Sénior Gestión del desempeño Proyecto Minería

1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Mixta (Teletrabajo + Presencial) Especialista Región Metropolitana de Santiago Santiago

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🌟 Puesto : Sénior Gestión del Desempeño

Objetivo : Contribuir a la correcta implementación del ciclo anual de Gestión de Desempeño para todos los roles de la organización. Enfócate en liderar el despliegue e implementación según el estándar de gestión del desempeño del Rol Operativo en los distintos centros de trabajo asignados, asegurando el correcto funcionamiento de GPS (SuccessFactors).

Funciones clave : 🔹 Liderar procesos de estandarización del Desempeño del rol operativo en los distintos Centros de trabajo de la compañía, optimizando el actual funcionamiento basado en el estándar corporativo. 🔹 Desarrollar y asegurar la implementación de un plan de gestión del cambio para la instalación de la gestión del desempeño en los centros de trabajo asignados, incluyendo comunicación, entrenamiento y despliegue en terreno. 🔹 Monitorear la calidad y adherencia al proceso, sugiriendo planes de mejoras y sus respectivas implementaciones. 🔹 Identificar desviaciones del plan de implementación y gestionar planes de acción. 🔹 Planificar y comunicar el SGD rol operativo con los distintos stakeholders de los Centros de Trabajo asignados.

Modalidad de trabajo : 💻 Híbrido : 50% remoto y 50% presencial. 📅 Duración del proyecto : 6 meses. 🕒 Horario : Lunes a jueves de 8 : 30 a 18 : 30 horas. Viernes de 8 : 30 a 13 : 30 horas.

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Perfil deseado

Requisitos : 🎓 Nivel de Estudios : Profesional universitario / a, preferentemente Ingeniero / a Civil, Ingeniero / a Comercial o en Recursos Humanos. 🕒 Experiencia : 3 a 5 años en actividad general, con al menos 2 a 3 años en procesos de gestión de actividades de Gestión del Desempeño y Desarrollo. 🛠? Deseable : Experiencia en SuccessFactors – Módulo Desempeño (PMGM) y en procesos de Gestión de Personas en una empresa similar. 📊 Requisito excluyente : Excel avanzado, experiencia liderando proyectos de gestión del cambio y trabajando con SuccessFactors.