Company Description : Agencia Lean
Job Description : Sueldo de ingreso es acorde al mercado actual, te ayudaremos a crecer!!
El / La Diseñador / a Junior será responsable de apoyar en el desarrollo de proyectos de imagen corporativa y piezas gráficas relacionadas para nuestros clientes, bajo la supervisión directa del Diseñador Senior. Este puesto es ideal para un profesional creativo y talentoso que busca crecer en el campo del diseño gráfico corporativo y adquirir experiencia en el sector de la publicidad.
Responsabilidades
- Colaborar con el equipo de diseño en la creación y desarrollo de la identidad visual de los clientes.
- Participar en la conceptualización y creación de diseños para señalética, comunicados, material publicitario y otros elementos relacionados a la imagen corporativa.
- Realizar investigaciones sobre las tendencias actuales en diseño gráfico y branding para asegurar que los proyectos estén alineados con las mejores prácticas del mercado.
- Adaptar y modificar diseños existentes para satisfacer las necesidades específicas de los clientes, ciñéndose a los respectivos manuales de normas gráficas.
- Trabajar de manera conjunta con el Diseñador Senior para asegurar que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos y manteniendo la calidad requerida.
- Coordinar con otros miembros del equipo para asegurar la correcta implementación de la identidad corporativa en distintos canales y medios.
Requisitos
Experiencia deseada : 2 a 3 años en diseño gráfico, preferiblemente con enfoque en imagen corporativa o branding. Valoramos positivamente experiencia previa en agencias de publicidad o estudios de diseño, así como habilidades en la preparación de originales para impresión. Aunque no es totalmente necesario tener conocimientos específicos en imprenta, se proporcionará capacitación en esta área.Habilidades técnicas : Dominio de herramientas de diseño gráfico como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign u otros programas similares.Capacidad para generar ideas innovadoras y plasmarlas en diseños atractivos y efectivos (MUST HAVE).Conocimientos de branding : Familiaridad con los principios del diseño de marcas y la creación de identidades visuales coherentes.Trabajo en equipo : Capacidad para trabajar de manera colaborativa y comunicarse eficientemente con otros miembros del equipo creativo y de cuentas.El postulante debe contar con un portafolio en la plataforma Behance, se considerarán aquellos que tengan un diseño atractivo en la presentación de sus trabajos.#J-18808-Ljbffr