Ubicación : Oficinas en Daniel Cox, Santiago – modalidad híbrida
Tipo de contrato : Plazo fijo 6 meses
Descripción de la oferta
Responsable del diseño de la interfaz centrada en el usuario, para maximizar la experiencia de nuestros clientes.
Funciones principales
- Investigar y levantar información sobre la experiencia actual y las necesidades de los usuarios, a través de entrevistas, análisis de comportamiento y estudios cualitativos / cuanti.
- Diseñar soluciones centradas en el usuario, co-creando journeys y flujos de experiencia utilizando metodologías de diseño UX y frameworks ágiles, en conjunto con células de producto y stakeholders clave.
- Prototipar y validar soluciones mediante pruebas de usabilidad, identificando puntos de fricción y proponiendo mejoras iterativas.
- Hacer seguimiento a la implementación de los diseños, asegurando su correcta ejecución técnica y detectando oportunidades de mejora continua basadas en análisis de datos y resultados de testing.
- Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y otros diseñadores, fomentando una visión integrada del producto digital y alineando la experiencia de usuario con los objetivos del negocio.
- Documentar flujos, decisiones y componentes de diseño, facilitando una implementación clara y eficiente por parte del equipo técnico y contribuyendo al mantenimiento del sistema de diseño.
Requisitos del candidato / a
2 años de experiencia en diseño de productos digitales (UX / UI)Dominio avanzado de FigmaInglés avanzado hablado (comunicación con equipos internacionales)Familiaridad con pruebas de usuario y herramientas de research como Hotjar , Maze , UsabilityHubConocimiento básico / intermedio en herramientas de diseño como AdobeExperiencia en entornos digitales con ritmo acelerado (retail, e-commerce, startups)Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Sobre nosotros
Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito de Simplificar y Disfrutar más la Vida . Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas como Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com y Falabella Inmobiliario.
En Grupo Falabella valoramos la diversidad e inclusión en todas sus formas. Apoyamos la Ley 21.015 y promovemos un entorno laboral libre de discriminación, sin importar religión, raza, género, nacionalidad o situación de discapacidad.
#J-18808-Ljbffr