Especialista de Gestión de Personas Senior (Las Condes)

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 35.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. Tu desafío : Buscamos a un / a Especialista de Gestión de Personas Senior que quiera sumarse a un equipo en crecimiento, con foco en excelencia operativa y mejora continua. El rol es clave para asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, finiquitos, asistencia y gestión laboral de nuestros edificios y corporativo, garantizando cumplimiento normativo, orden y eficiencia. Principales responsabilidades : Coordinar y supervisar el proceso integral de remuneraciones de la empresa y edificios. Validar y cuadrar información de bonos, descuentos y cotizaciones previsionales (Previred). Gestionar finiquitos y documentación laboral (DT / Notaria Express). Monitorear asistencia y anticipos según políticas internas. Controlar la entrega oportuna de libros de remuneraciones y reportes a contabilidad. Atender requerimientos de colaboradores y jefaturas. Implementar mejoras continuas en procesos y plataformas del área. Apoyar proyectos de optimización y automatización en gestión de personas. Lo que buscamos en ti : Formación en Contador Auditor, Ingeniero en RRHH, Administración o afín. Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones y gestión de personas, idealmente en empresas con alta dotación o diversas razones sociales. Dominio avanzado en Excel y sistemas de remuneraciones (idealmente Buk). Conocimiento actualizado en legislación laboral, previsional y trámites ante la DT. Capacidad para trabajar con alta carga operativa y plazos exigentes, manteniendo orden y precisión. Enfoque en mejora continua, proactividad y trabajo participativo. Qué ofrecemos : En Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste de renta anual por IPC, y mucho más!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Educación media C.H. / Técnica- años de experiencia

#J-18808-Ljbffr