Analista Compensaciones Junior - Cencosud
✨ Estamos buscando un / a Analista de Compensaciones ✨
🎯 Propósito del rol
Administrar y automatizar los procesos de compensaciones e incentivos variables, utilizando herramientas de análisis de datos y automatización que aseguren exactitud, eficiencia y trazabilidad en los cálculos.
🧩 Principales responsabilidades
- Calcular bonos, comisiones e incentivos según reglas definidas.
- Construir y mantener modelos de cálculo automatizados.
- Preparar, limpiar y transformar datos mediante Excel y Power Query.
- Ejecutar validaciones automáticas y controles de calidad.
- Generar reportes y análisis de resultados de incentivos.
- Apoyar mejoras de procesos mediante macros, scripts o flujos automáticos.
- Documentar modelos de cálculo y reglas de negocio.
- Colaborar con equipos de Personas, Controlling y Operaciones.
🛠 Herramientas requeridas
Excel intermedio / avanzado (indispensable)
Al menos una de las siguientes herramientas es requisito excluyente :
Power QueryVBA / MacrosPython básico (pandas, automatización)Power Apps / Power Automate (deseable)👤 Perfil requerido
Profesional de Ingeniería Comercial, Industrial, Sistemas, Administración o carrera afín.Años de experiencia comprobable en compensaciones, remuneraciones o análisis de datos.Experiencia en manejo de bases de datos y reglas de cálculo.Interés genuino en automatización y mejora continua.Información adicional
Unidad de Negocio : Áreas de Apoyo Chile
Tipo de contrato : Plazo Indeterminado
Vacantes : 1
Ubicación : Hub Alto Las Condes Piso 5
Fecha esperada de contratación : 25 / 01 / 2026
#J-18808-Ljbffr