Ingeniero / a Andamios / Equipos Levante / Servicios Centrales Mecánicos. (Arauco)

ARAUCO busca profesionales con formación en Ingeniería Civil o de Ejecución en especialidades afines (Mecánica, Civil, Industrial) para desarrollar los siguientes cargos e integrarse a la Subgerencia de Mantención en nuestra planta Celulosa Arauco L3. - Ingeniero Andamios / Aislación- Ingeniero Equipos Levante- Ingeniero Servicios Centrales Mecánicos- Ingeniero Mantención E&R-PTE;- Ingeniero Mantención Fibra-Máquina¿Cuál es el objetivo principal del cargo?Desarrollar y coordinar las actividades de mantención, ingeniería y soporte técnico en las áreas de servicios industriales, asegurando la continuidad operacional, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones asignadas. El cargo tiene por objetivo gestionar los procesos de mantenimiento mecánico y de infraestructura industrial (como andamios, aislaciones, equipos de levante y sistemas de servicios centrales), garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y eficiencia operacional.¿Cuáles son las funciones más importantes del cargo?- Planificar, ejecutar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en las áreas de su responsabilidad.- Supervisar y controlar los servicios contratados asociados a mantenimiento, asegurando el cumplimiento técnico, de seguridad y de plazos.- Programar y coordinar intervenciones y reparaciones de equipos, estructuras o sistemas, considerando requerimientos productivos y estándares de calidad.- Realizar análisis de riesgos y asegurar la aplicación de medidas de seguridad antes y durante la ejecución de los trabajos.- Revisar y actualizar planos, registros y reportes técnicos de mantenimiento, utilizando los sistemas de gestión establecidos.- Participar en la gestión de activos, proponiendo mejoras en confiabilidad, eficiencia energética o reducción de costos operativos.- Colaborar en proyectos de innovación y mejora continua, aplicando metodologías de ingeniería de mantenimiento.- Coordinar con las áreas de Operaciones, Contratos y Planificación para garantizar una gestión integrada y segura de los trabajos en planta.¿Qué necesito para postular?- Formación : Ingeniería Civil o de Ejecución en especialidades afines (Mecánica, Civil, Industrial o similar).- Experiencia : Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento o ingeniería industrial, idealmente en plantas de procesos continuos o de gran escala.- Otros requisitos : - Conocimientos en hidráulica, neumática, estructuras, izaje, aislación industrial o servicios mecánicos (según el área de desempeño).- Licencia de conducir Clase B (Excluyente).- Deseable conocimiento en gestión de contratos y sistemas de gestión del mantenimiento (SAP, ISO 55001, u otros).¿Qué competencias buscamos?- Orientación a la seguridad y excelencia operacional.- Planificación y organización, con foco en resultados y eficiencia.- Liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinarios y contratistas.- Pensamiento analítico y resolución de problemas.- Proactividad y orientación a la mejora continua.- Comunicación efectiva y trabajo participativo con diversas áreas de la planta.BenefitsMedical : Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross / Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross / Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years. Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually. Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.

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