asistente de RRHH (Las Condes)

Descripción de empleoRelevante empresa del rubro de alimentos en panadería, está en búsqueda en el área de- RRHHAsistente de Recursos HumanosApoyar la gestión integral de personas asegurando procesos ordenados, oportunos y cercanos : desde la contratación y control de asistencia hasta apoyo en remuneraciones, bienestar y comunicación interna.Responsabilidades- Administración laboral : armado de carpetas, contratos, anexos, finiquitos y certificaciones; coordinación de firmas y archivo digital.- Remuneraciones (apoyo) : recopilación y validación de novedades (asistencia, horas extra, licencias, bonos), carga a sistema y coordinación con prevencionista / contabilidad.- Asistencia y turnos : control y cuadratura de reloj, gestión de vacaciones y ausentismos, reporte de indicadores.- Onboarding / Offboarding : inducción, altas / bajas en mutual, caja de compensación y AFC; entrega / recepción de equipos y uniformes.- Bienestar y clima : coordinación de beneficios, efemérides, encuestas y comunicaciones internas.- Reclutamiento operativo / administrativo : publicación de avisos, filtros, entrevistas y referencias.- Cumplimiento : apoyo en fiscalizaciones y cumplimiento de normativa laboral y de seguridad.Requisitos- Técnico / a o Egresado / a en RR. HH., Administración o afín.- 1–2 años de experiencia en áreas de personas (puede ser práctica profesional sólida).- Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, validaciones) y sistemas de RR. HH. / ERP (Buk / Defontana / Softland / SAP o similar).- Conocimientos de legislación laboral chilena : contratos, finiquitos, cotizaciones (AFP / Isapre-Fonasa, AFC, Caja), licencias y horas extra.- Orden, confidencialidad, orientación al servicio, comunicación clara y trabajo en equipo.Deseables- Experiencia en retail / producción y gestión de turnos.- Nociones de prevención de riesgos y relaciones laborales.

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