Ingeniero de Proyectos Senior

Overview

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

Propósito del cargo

Responsable de gestionar e implementar proyectos informáticos para la organización y entregar soporte en ambientes productivos, para satisfacer los distintos requerimientos del cliente.

Responsabilidades del cargo

• Contribuir a la adecuada evaluación y planificación de los proyectos, así como la correcta asignación de recursos.
• Desarrollar aplicaciones fiables y seguras.
• Generar la menor cantidad de iteraciones en QA y entregar un producto de calidad.
• Contar con aplicaciones actualizadas, cambios de forma organizada y gestionada a través del administrador de cambios.
• Asegurar la continuidad operacional y SLA de los servicios de la organización.
• Contribuir a la generación de soluciones a temas informáticos requeridos por la organización.
• Asegurar la continuidad y soporte a las aplicaciones productivas.
• Aportar a la gestión y resultados del área

Experiencia

Experiencia en el área de 3 años y al menos 1 años en labores similiares.

Conocimientos técnicos requeridos

Beneficios y Cultura

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa : DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado : Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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