Subgerente de operaciones de Recursos Humanos rubro logística (Pudahuel)

Estamos buscando un / a Subgerente de Operaciones rubro logística para unirse a nuestro equipo de Adecco Chile, ubicado en Pudahuel. Misión del cargo : Liderar la gestión operativa de la sucursal, siendo responsable de implementar los servicios de Adecco, incrementar las ventas de la sucursal y gestionar los recursos humanos, físicos, económicos y financieros de la sucursal. Las principales responsabilidades incluyen : - Conocer el margen comercial y dominio de facturación de cada cliente, asignado a la división. - Conocer los resultados del estado de gestión de división y los indicadores de Sucursal, Mínimos Comercial, Selección y Gestión. - Conocer el Margen Bruto PT y Servicios, Margen Neto, Cobertura, Incobrables porcentaje sobre la venta. - Conocer los costos directos que influyen en el Margen Bruto, gastos operativos y de gestión, así como el % de facturación. - Liderar equipo de operaciones : Consultores On Site, Jefe de Operaciones y Supervisor de operaciones. - Garantizar la entrega de los servicios ofrecidos, asegurando la cuota de mercado del cliente, con nuevas propuestas o incorporando nuevos servicios. - Proponer a nuevos clientes los servicios que ofrece la compañía y asesorarlos en relación con procesos de gestión, selección, operaciones y RRHH. - Brindar respuestas y soluciones al cliente en problemas operativos, de servicio y gestión. - Visitar regularmente a los clientes de la división. - Proponer estrategias que impliquen la mejora del servicio entregado al cliente. - Realizar seguimiento con coordinador de gestión y jefe de servicio, de los procesos que involucren a cada una de estas áreas. Requisitos : - Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, u otras carreras afines. - Más de 3 años de experiencia en cargos similares. - Manejo técnico en operación de servicios outsourcing, servicios transitorios, centros de distribución logística, ABC costing (excluyente). - Excel avanzado (excluyente). - Deseable manejo de Power BI, creación de dashboards y análisis de datos. - Movilización propia (excluyente). - Experiencia liderando equipos de trabajo. - Competencias fundamental : autogestión, orientación al cliente, habilidades de comunicación eficaz, liderazgo, mejora continua, resolución de problemas, toma de decisiones. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitaria / I.P. / C.F.T.- 3 años de experiencia

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