Profesional Experto(a) en Prevención de Riesgos, Subdirección de Administración y Finanzas, Cam[...]

Company Description : UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA

Job Description : La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a) : PROFESIONAL EXPERTO(A) EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, CAMPUS SANTIAGO VITACURA Y SAN JOAQUÍN, quien será responsable de ejecutar y supervisar en terreno las actividades técnicas de identificación, evaluación y control de riesgos laborales en los distintos emplazamientos de la institución, asegurando la correcta aplicación de normativas, procedimientos y medidas preventivas. Además, promover la capacitación y sensibilización de los trabajadores y trabajadoras en prácticas seguras y estilos de vida saludables, contribuyendo a un entorno laboral seguro, saludable y alineado con los objetivos institucionales de prevención.

Principales funciones del cargo

• Identificar y evaluar riesgos laborales en los distintos emplazamientos, aplicando matrices de riesgos, para establecer medidas preventivas concretas y efectivas en terreno
• Aplicar criterios técnicos y coordinar con equipos especializados para implementar mejoras físicas y operativas en los puestos de trabajo, para reducir riesgos y favorecer un entorno laboral seguro y ergonómico.
• Supervisar en terreno el uso adecuado de EPP e informar sobre necesidades de reposición o ajustes.
• Realizar charlas informativas y distribuir material preventivo sobre riesgos laborales y medidas de control, para sensibilizar y capacitar a los equipos de trabajo.
• Coordinar y participar en campañas de promoción de estilos de vida saludables y autocuidado, para generar conciencia en los trabajadores y trabajadoras.
• Investigar accidentes y enfermedades laborales, y aplicar medidas correctivas inmediatas en coordinación con responsables, para disminuir la recurrencia de incidentes mediante acciones prácticas y efectivas.
• Ejecutar controles en terreno para verificar cumplimiento de normativas y apoyar la gestión preventiva de los Comités Paritarios.

Carrera solicitada o especializaciones

Experiencia laboral

Competencias técnicas del cargo

Condiciones del cargo

Tipo de contrato : plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo : Jornada completa.

Modalidad de trabajo : Presencial.

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 17 DE NOVIEMBRE DEL 2025

ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los / as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente

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