Encargada / o de Jardín Infantil, Comuna de Osorno, Región de Los Lagos

Junta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 5 días, 7 horas. Completa Los Algarrobos 269, 5290706 Osorno, Los Lagos, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un / a

• Encargada / o de Jardín Infantil, Grado 16° EUS
• , para la Unidad Educativa El Principito, de la Subdirección de Calidad Educativa de la Dirección de Regional de Los Lagos, comuna de Osorno, Región de Los Lagos. Este cargo tiene por misión liderar la gestión y el equipo del jardín infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.
• Vacantes : 1
• I. Requisitos Generales / Específicos
• Requisitos Generales_ Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario : - Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia para realizar actividades remuneradas. - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo. - Haber aprobado la educación media y poseer el nível educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y / o validación otorgada por la Universidad de Chile. - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. - Requisitos Específicos_ - Título profesional de Educador / a de Párvulos, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. - Deseable contar con postítulo en el área educativa y / o gestión educativa.
• II. Experiência
• : - Acreditar una experiência profesional no inferior a los 2 años en funciones en el área educacional, en establecimientos de educación parvularia (DFL N° 1 / 2015 Mineduc). - Acreditar experiência como Encargado / a de Jardín Infantil.
• III. Competencias del Cargo
• Trabajo colaborativo - Orientación al servicio - Liderazgo educativo - Liderazgo de equipos - Manejo de conflictos, crisis y negociación
• IV. Conocimientos esperados
• Manejo de Office. - Bases Curriculares de la Educación Parvularia. - Políticas de trabajo con familias. - Políticas de buen trato. - Políticas de educación en inclusión. - Planificación y evaluación educativa. - Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos
• V. Funciones Principales
• Administrar la unidad educativa a su cargo. - Planificar el uso de los recursos disponibles. - Organizar y administrar el funcionamiento del jardín infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa. - Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del ambiente, tanto públicos como privados. - Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno. - Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos. - Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional (PEI) de acuerdo con etapas y características propias. - Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado. - Realizar seguimiento y evaluación del PEI. - Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia. - Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa
• VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación
• : - Curriculum actualizado. - Fotocopia simple de certificado de título. - Acreditar experiência profesional solicitada.
• : - Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera). - En caso de ser extranjero / a, certificado que acredite residencia definitiva y / o autorización para ejecutar actividades remuneradas en Chile.
• Para acreditar la experiência laboral, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución / empresa) que indique : -
• Identificación personal.
• : -
• Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
• : -
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
• : -
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y / o quien lo emite.
• Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.
• La documentación requerida es una exigencia para la eval

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